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人事外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣的區(qū)別

人事外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣因合作關(guān)系和具體服務(wù)事項不同進行以下區(qū)分（如圖），而不管是那種合作模式，其目的解決企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的人事管理服務(wù)需求、勞動合同管理服務(wù)需求、工資代發(fā)與個稅代申報需求、勞動政策咨詢需求、用工成本籌劃需求、商業(yè)險代購需求、保險賠付支持服務(wù)需求，為員工辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生……
人力資源外包公司可以為企業(yè)提供哪些服務(wù)呢？

小編作為一家人力資源公司的員工，很多HR的朋友或者一些對人力資源外包行業(yè)比較感興趣的小伙伴都會提出一些疑問。是不是人力資源外包公司大多是給企業(yè)做一些給代理招人、代發(fā)個工資或者代繳社保這樣的業(yè)務(wù)。每次聽到這樣的問題我都會耐心的解釋一下，解釋的次數(shù)多了呢，就感覺應(yīng)該寫一篇文章，這……
一文讀懂勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的異同

我們在一些大廠經(jīng)常會看到員工會掛著五顏六色的工牌，這往往是和員工的用工形式和合同性質(zhì)有關(guān)的，用工形式及合同性質(zhì)一般會根據(jù)正式員工、外包員工、派遣員工的不同而進行劃分。而很多人又會問，勞務(wù)派遣不就是勞務(wù)外包嗎？勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有哪些區(qū)別？ ? ? ? ? 那么首先我們就要知道什么是勞務(wù)外包，什么是……
公司提供了宿舍，員工卻在外租房，公司需承擔上下班途中工傷風險嗎？

春節(jié)的喜悅已經(jīng)逐漸褪去，相信大家都已經(jīng)逐漸復(fù)工了吧，在這里小編先祝大家新的一年工作順利，心想事成。今天小編和大家分享一個有趣的案例，如標題所言：公司提供了宿舍，員工卻在外租房，公司需承擔上下班途中工傷風險嗎？在寫這篇文章之前我問了許多業(yè)內(nèi)的朋友，他們在看到這個問題的時候先是一愣，然后開始……
用工風險，企業(yè)如何保護自己

最近許多開公司的朋友一起聊天的時候，發(fā)現(xiàn)他們投在訴苦，比如某某員工隱孕入職啊，什么都沒干白白享受10個月的工資和社保??；要么就是某某員工入職時能力說的天花亂墜，但是入職后發(fā)現(xiàn)能力不行，想降薪員工拿出勞動法做武器，想辭退還要支付補償金等等。隨著2020年的疫情發(fā)生，許多企業(yè)都是在痛苦掙扎，而大部門……
為什么現(xiàn)在企業(yè)如此關(guān)注“流程”

您的企業(yè)有沒有遇到這種情況，公司培養(yǎng)出一個合格的“老員工”，本以為終于“千年的媳婦熬成了婆”，可以依靠這名老員工去孵化更多優(yōu)秀的人才。但是突然有一天這名“老員工”因為種種原因提出了離職，孵化工作從一開始就夭折，所有的工作又老重新來一遍。企業(yè)運營了幾年，發(fā)現(xiàn)一直陷入這樣一個無解的循環(huán)，新員工新來耗……
勞務(wù)外包是什么意思？什么是勞務(wù)外包？勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別？

隨著人類的進步以及社會經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)在很多公司體系已經(jīng)完善和擴大，同時對于人力資源公司的需求量也越來多，而《勞務(wù)外包》作為所有項目中大家最關(guān)心最想了解的 ~今天小編帶你們一起看一下~ 一、勞務(wù)外包含義是什么 ①顧名思義就是將自己不想做或者不重要，但又必須要做的（輔助性，短期性，非……
人力資源中的人事外包這顆“糖”可以有多甜？

如今不少企業(yè)在人力資源管理方面碰到較多問題，一方面認識到HR管理的重要性，想進一步提升HR管理水平，另一方面苦于企業(yè)內(nèi)部HR人員數(shù)量與能力不足，他們被各種繁雜的人事業(yè)務(wù)牽扯大量的時間精力，卻吃力不討好。那么，企業(yè)如何快速提升HR管理水平呢？如何既投入低成本，又能收獲高效率、高質(zhì)量的人力資源服……
社保征管“風暴”要來了！

日前，全國多個城市的地稅務(wù)局先后公布了“金稅三期社保費征收管理信息系統(tǒng)”的采購計劃：原本因社保入稅、個稅抵扣、勞動合同、薪酬設(shè)計等一大堆涉及財稅的問題，就夠讓人頭疼的了，但隨著這一舉措的實施，現(xiàn)在稅務(wù)局嚴查社保，更是難上加難，給企業(yè)經(jīng)營帶來了更大的挑戰(zhàn)。代表著企業(yè)的人員工資、社保、個稅信息將全部……
職工社保和居民社保，到底有什么區(qū)別？

全國13億人都在交社保，但是90%的人都不清楚自己交的社保里面都包含哪些內(nèi)容，更有朋友最近一直問我職工社保和居民社保有哪些區(qū)別，能不能同時交？今天，我就針對職工社保和居民社保的區(qū)別給大家簡單做一下概述。首先，我們要知道，我們國家社保有兩大體系：職工社保、居民社保。 ……
拿到社?？ㄔ趺醇せ睿蝗诲X就白交了

前不久有小伙伴問我們，為什么自己的社?？ú荒苡?，細查之下才知道，社保卡沒有激活。拿到社?？?，首先要進行激活，這樣后期才可以拿來用。那么社保卡如何激活呢？現(xiàn)在為您詳細介紹。社保卡激活辦法 1、銀行網(wǎng)點激活：帶上社?？ê捅救松矸葑C原件前往銀行營業(yè)網(wǎng)點激活即可。 2……
自費交社保，可以領(lǐng)國家補貼，4050社保政策

一、什么是4050社保補貼政策#養(yǎng)老爆款星計劃 4050社保補貼政策，是我國政府為了促進困難群體就業(yè)的一個措施，4050指的是女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體。凡是在這個年齡段沒有社會保險……
電梯工雇主責任險價格大調(diào)整！

從2022年5月1日，電梯工的雇主責任險價格出現(xiàn)了較大幅度的調(diào)整。電梯維保工的雇主責任險有降低，這個得益于我們電梯維保工不斷地接受電梯安全培訓(xùn)以及自我安全技能的學習，整個電梯維保行業(yè)的事故率得以降低。電梯安裝工取消操作證后，入行門檻未知，且很多家保險公司不再做電梯雇主責任險，電梯安裝……
青州勞務(wù)外包

山東藍橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)知名人力資源服務(wù)商，國內(nèi)一家從事項目外包、人力資源整體外包的集團化企業(yè)，也是國內(nèi)致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包，勞務(wù)派遣，人事外包，社保代繳，薪酬外包，雇主責任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。如果你也有外包方面的……
臨朐勞務(wù)外包

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