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安能攜手太平洋保險，推出安能小哥雇主責(zé)任險

元氣滿滿的一天從濰坊人力資源公司每日簡訊開始~ 一起來看看今日(5..15)新鮮事吧！我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包，勞務(wù)派遣，人事外包，社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。如果你也有外包方面的需求或相關(guān)問題咨詢，歡迎撥打我們的咨詢電話：137808012……
勞動仲裁促和諧為民服務(wù)暖人心——濰坊市勞動人事爭議仲裁院開展“送法進企業(yè)”活動

為加強全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁隊伍行風(fēng)建設(shè)，幫助勞動者增強法律意識，指導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工，提升企業(yè)預(yù)防和自主化解糾紛的能力，從5月份開始，濰坊市勞動人事爭議仲裁院組織全市調(diào)解仲裁機構(gòu)開展“送法進企業(yè)”活動。一是全面動員部署。印發(fā)了《關(guān)于組織全市調(diào)解仲裁機構(gòu)開展“送法進企業(yè)”活動……
基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險

“這是您的繳費單據(jù)，請做好留檔保存?！苯眨瑝酃庖豢爝f公司負(fù)責(zé)人韓女士來到壽光市政務(wù)服務(wù)中心社保窗口，為公司基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員辦理了首批工傷保險登記，每人每月繳納工傷保險24.97元。這是壽光市全面實施基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險以來的第一單業(yè)務(wù)，也是濰坊市開出的首張繳費單據(jù)，這也意味著進一步建立……
雇主責(zé)任險：企業(yè)管理者的護身符

作為企業(yè)管理者，為了防范員工出現(xiàn)意外風(fēng)險，都會為員工購買團體險，雇主責(zé)任險是這一類企業(yè)團險中比較常見的險種。那么雇主責(zé)任險是什么？保障哪些內(nèi)容？企業(yè)管理者要不要購買雇主責(zé)任險？什么是雇主責(zé)任險？雇主責(zé)任險，簡單來說，就是以雇主責(zé)任為承保風(fēng)險的責(zé)任保險。當(dāng)員工……
雇主責(zé)任險的好處有哪些

員工工作過程中發(fā)生工傷幾率很高，而且目前工傷范圍也非常廣，企業(yè)員工下班買菜期間受傷也被認(rèn)定為工傷。而員工發(fā)生工傷之后，企業(yè)則涉及到一定理賠的內(nèi)容，如果員工受傷情況嚴(yán)重，那么企業(yè)和員工之間很可能發(fā)生很大的矛盾，影響企業(yè)的正常運行。所以各個企業(yè)老板應(yīng)該認(rèn)識到雇主責(zé)任險的好處，積極投保該險種對于企業(yè)進一步……
雇主責(zé)任險可以稅前扣除了

雇主責(zé)任險能否稅前扣除一直是企業(yè)所得稅管理中存在爭議的問題，爭議的焦點主要在于雇主責(zé)任險是財產(chǎn)保險還是商業(yè)保險。顧名思義，雇主責(zé)任險是一種責(zé)任保險，《保險法》第六十五條規(guī)定，責(zé)任保險指以被保險人對第三者依法應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任為保險標(biāo)的的保險。雇主責(zé)任險指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從……
商業(yè)工傷保險跟社保工傷保險有哪些不同

說到保險要提一下工傷保險與商業(yè)保險，社保中有工傷保險這一項，商業(yè)保險中也有工傷保險這一項，商業(yè)保險中的工傷保險與社保中的工傷保險兩者有什么區(qū)別？社保是國家立法強制實施的，商業(yè)保險是一種自愿的契約關(guān)系，就跟車險中的和一樣，從保險力度上來看，社保是最低的保障，商業(yè)保險是比較高的保障，什么叫做最低保障說的……
工傷保險可以單獨繳納嗎

工傷保險屬于一種只有用人單位承擔(dān)費用的社會保險制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險費用。而要是勞動者在工作過程中發(fā)生意外造成人身損害的話，此時需要先申請進行工傷認(rèn)定，那么之后才有可能獲得相應(yīng)的工傷保險賠償。而其中，往往會結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險待遇。專題……
4月1日起，實習(xí)生、網(wǎng)約車司機等參加工傷險有新規(guī)定！

近日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、廣東省稅務(wù)局出臺了《關(guān)于單位從業(yè)的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法（試行）》（簡稱《辦法》），創(chuàng)新政策首次將超過法定退休年齡勞動者、實習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員、村居兩委人員、家政服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的家政人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、從事公益活動的志愿者等未……
工傷保險和商業(yè)“意外傷害險”有哪些不同？

一是目標(biāo)不同。工傷保險由政府部門依法管理，以分散用人單位的工傷風(fēng)險，保障工傷人員權(quán)益為根本宗旨，政府財政負(fù)兜底責(zé)任，以社會效益最大化為原則，不具有營利目的。意外傷害險由商業(yè)保險公司承保，具有一定的分散意外事故傷害風(fēng)險的功能，可以彌補保險責(zé)任范圍內(nèi)的傷者經(jīng)濟損失，但是以營利為經(jīng)營目標(biāo)。二是性質(zhì)不同。工……
用工風(fēng)險，企業(yè)如何保護自己

最近許多開公司的朋友一起聊天的時候，發(fā)現(xiàn)他們投在訴苦，比如某某員工隱孕入職啊，什么都沒干白白享受10個月的工資和社保??；要么就是某某員工入職時能力說的天花亂墜，但是入職后發(fā)現(xiàn)能力不行，想降薪員工拿出勞動法做武器，想辭退還要支付補償金等等。隨著2020年的疫情發(fā)生，許多企業(yè)都是在痛苦掙扎，而大部門……
電梯工雇主責(zé)任險價格大調(diào)整！

從2022年5月1日，電梯工的雇主責(zé)任險價格出現(xiàn)了較大幅度的調(diào)整。電梯維保工的雇主責(zé)任險有降低，這個得益于我們電梯維保工不斷地接受電梯安全培訓(xùn)以及自我安全技能的學(xué)習(xí)，整個電梯維保行業(yè)的事故率得以降低。電梯安裝工取消操作證后，入行門檻未知，且很多家保險公司不再做電梯雇主責(zé)任險，電梯安裝……
公司提供了宿舍，員工卻在外租房，公司需承擔(dān)上下班途中工傷風(fēng)險嗎？

春節(jié)的喜悅已經(jīng)逐漸褪去，相信大家都已經(jīng)逐漸復(fù)工了吧，在這里小編先祝大家新的一年工作順利，心想事成。今天小編和大家分享一個有趣的案例，如標(biāo)題所言：公司提供了宿舍，員工卻在外租房，公司需承擔(dān)上下班途中工傷風(fēng)險嗎？在寫這篇文章之前我問了許多業(yè)內(nèi)的朋友，他們在看到這個問題的時候先是一愣，然后開始……

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