|
石家莊趙縣??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣）時(shí)，需注意的那些事
石家莊趙縣??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣）時(shí)，需注意的那些事 咨詢熱線13780801226（微信同號(hào)）！國內(nèi)較早從事勞務(wù)外包、人事外包，人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國內(nèi)較早致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)�，F(xiàn)已形成人力資源外包，勞務(wù)外包，人事外包，勞務(wù)派遣，項(xiàng)目外包，業(yè)務(wù)流程外包，財(cái)務(wù)外包，代理記賬，用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式，財(cái)務(wù)主產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式。 ??????石家莊趙縣??????崗位外包 ??????石家莊趙縣??????崗位外包價(jià)格 ??????石家莊趙縣??????崗位外包公司， ??????石家莊趙縣??????物業(yè)服務(wù)外包， ??????石家莊趙縣??????物業(yè)服務(wù)外包價(jià)格， ??????石家莊趙縣??????物業(yè)服務(wù)外包批發(fā)， ??????石家莊趙縣??????物業(yè)服務(wù)外包公司， ??????石家莊趙縣??????倉儲(chǔ)外包， ??????石家莊趙縣??????倉儲(chǔ)外包價(jià)格， ??????石家莊趙縣??????倉儲(chǔ)外包批發(fā)， ??????石家莊趙縣??????倉儲(chǔ)外包公司， ??????石家莊趙縣??????生產(chǎn)線外包， ??????石家莊趙縣??????生產(chǎn)線外包價(jià)格， ??????石家莊趙縣??????生產(chǎn)線外包批發(fā)， ??????石家莊趙縣??????生產(chǎn)線外包公司， ??????石家莊趙縣??????保安服務(wù)外包， ??????石家莊趙縣??????保安服務(wù)外包價(jià)格， ??????石家莊趙縣??????保安服務(wù)外包批發(fā)， ??????石家莊趙縣??????保安服務(wù)外包公司， ??????石家莊趙縣??????酒店托管外包， ??????石家莊趙縣??????酒店托管外包價(jià)格， ??????石家莊趙縣??????酒店托管外包批發(fā)， ??????石家莊趙縣??????酒店托管外包公司 越來越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用，而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。今天藍(lán)橋小編就和大家一起來聊聊人力資源外包的那些事兒。
企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包？ 企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因： 一是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務(wù)。 二是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。 三是規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 四是企業(yè)人事編制限制，實(shí)現(xiàn)靈活用工。 企業(yè)一定要對(duì)以下幾個(gè)問題進(jìn)行計(jì)算與分析：
◆公司長(zhǎng)期和短期的發(fā)展目標(biāo)是什么？這些目標(biāo)對(duì)公司的人力資源部門提出了什么要求？ ◆成本與質(zhì)量：專業(yè)機(jī)構(gòu)是否能確保做得更好，而且花費(fèi)更低? HR哪些工作適合外包？ 從工作職能外包的范圍來看，人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源管理業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、社會(huì)保障、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。 公司里兩種身份的員工并存，管理上會(huì)帶來哪些問題？如何應(yīng)對(duì)與解決？
HR管理人員解決員工管理問題的幾種措施：
按照工作表現(xiàn)建立起合約關(guān)系長(zhǎng)短不同的職級(jí)，比如一般員工一年一簽，如果連續(xù)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以2年一簽；也可以對(duì)外包員工按照技能水平分成幾級(jí)工，給予額外的津貼。還有一個(gè)很重要的辦法是保留從外包轉(zhuǎn)為正式聘用的通道，如做出了突出貢獻(xiàn)、技能優(yōu)異等，可以轉(zhuǎn)為公司簽約。
因?yàn)榭朔涣讼忍焐矸輪栴}，所以公司人力資源的管理風(fēng)格應(yīng)該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當(dāng)選“最佳雇主”的萬科，始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏，因此，如果任何事情你都找到雙贏的觸點(diǎn)，則“上下同欲者勝”。
在員工所重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪水、工作所需的資源、認(rèn)可和表彰、福利等方面，踏踏實(shí)實(shí)、有技巧地做好工作，關(guān)注員工感受。 降低流程對(duì)于單個(gè)員工的依賴程度，而形成員工對(duì)于流程的依賴。 一方面，使外包員工不必達(dá)到以前的要求——掌握全面知識(shí)，而只掌握某一模塊的技術(shù)即可達(dá)到崗位要求，降低人力資源外包供應(yīng)商與員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、工資談判能力；另一方面，即使外包員工不穩(wěn)定，也可以在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人員補(bǔ)充，進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后即可進(jìn)入角色。
我們可為您提供勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉儲(chǔ)外包，物業(yè)服務(wù)外包，保安服務(wù)外包，酒店托管外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險(xiǎn)外包、財(cái)務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線，13780801226（微信同號(hào)）！藍(lán)橋人力資源公司會(huì)為您提供專業(yè)的服務(wù)。 ——————————————————————————————— 以下內(nèi)容與本文無關(guān) www.yt8005.com shandong.wfren.com.cn jinan.wfren.com.cn qingdao.wfren.com.cn zibo.wfren.com.cn zaozhuang.wfren.com.cn dongying.wfren.com.cn yantai.wfren.com.cn weifang.wfren.com.cn jining.wfren.com.cn taian.wfren.com.cn weihai.wfren.com.cn rizhao.wfren.com.cn linyi.wfren.com.cn dezhou.wfren.com.cn liaocheng.wfren.com.cn binzhou.wfren.com.cn heze.wfren.com.cn changle.wfren.com.cn shouguang.wfren.com.cn qingzhou.wfren.com.cn linqu.wfren.com.cn anqiu.wfren.com.cn zhucheng.wfren.com.cn gaomi.wfren.com.cn changyi.wfren.com.cn ninhai.wfren.com.cn kuiwen.wfren.com.cn fangzi.wfren.com.cn weicheng.wfren.com.cn hanting.wfren.com.cn www.wfzx.com www.zccredit.org.cn www.sdren.com.cn shandong.sdren.com.cn weihai.sdren.com.cn yantai.sdren.com.cn qingdao.sdren.com.cn rizhao.sdren.com.cn linyi.sdren.com.cn zibo.sdren.com.cn binzhou.sdren.com.cn dongying.sdren.com.cn dezhou.sdren.com.cn liaocheng.sdren.com.cn taian.sdren.com.cn zaozhuang.sdren.com.cn jining.sdren.com.cn heze.sdren.com.cn jinan.sdren.com.cn www.wfxdwy.com 這樣的山水，我依舊認(rèn)為沒有云南的山來得讓人驕傲。廣西的山若是把它們的組合拆分，把山與水隔開，那它本來的靈氣與秀美就全無了。而云南的山是可以獨(dú)立的。它既有聲勢(shì)浩大的壯美組合，也有拔地而起的獨(dú)立之美，哀牢山的延綿不絕，讓云南人挺起了歷史文化的脊梁;玉龍雪山的拔地而起、大理蒼山的撥云見日，更是體現(xiàn)了云南人的獨(dú)立。這些，竊以為都是廣西的山不能比擬的。此外，川渝的山挺則挺矣，卻充滿了兇險(xiǎn)，“蜀道之難，難于上青天”、“西當(dāng)太白有鳥道，可以橫絕峨眉巔”……一首《行路難》，道盡了四川山水的雄與險(xiǎn)。甘陜的山如其人，豪放直爽，一條條橫亙?cè)谖鞅钡耐恋厣�，不藏頭露尾，不屈曲盤旋，看了之后可以讓你豁然開朗，吐盡心中所有惡氣。這里的山站得起來，雖然山上面沒有多余的裝飾，卻也像這里樸實(shí)的人們一樣，充滿了正氣。可是，看過了云南的山，總覺得這里的山缺少一些東西。云南的山是內(nèi)容豐富的，假若要比較它們的不同，我想如果說云南的山是一篇辭藻華美，汪洋恣肆的散文，那么甘陜的山就是這篇文章的提綱;如果云南的山是一幅美麗的畫卷，那么甘陜的山就是這幅畫的構(gòu)思草稿;如果說云南的山是文韜武略、溫文爾雅的滇南英俊，那么甘陜的山就是性情耿直、不修邊幅的關(guān)西大漢。 |
