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人事代理,是人力資源外包的一種形式,它是企業(yè)根據(jù)用工需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,由正規(guī)的人力資源公司進(jìn)行代理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人檔分離和人才社會(huì)化管理,是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。 社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
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就讓我們自習(xí)接下來的課程。我十分費(fèi)解,潘老師這是怎么了?感冒了嗎?下課去問問。一下課,我以交作業(yè)為理由走進(jìn)了潘老師的辦公室。聽見潘老師那“響亮”的咳嗽聲,我皺著眉頭問:“潘老師您怎么了?”潘老師輕描淡寫地說:“哦!沒事,只是發(fā)燒罷了!迸死蠋熡窒蛭覕[擺手,說:“你快走吧!萬一傳染給你就不好了! “哦!”我回答道。我邊走邊沉思,潘老師發(fā)燒了,還堅(jiān)持給我們上課,真是鞠躬盡瘁啊! “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!边@就是稱贊潘老師最好的言語。潘老師,我想對(duì)您說:“謝謝您,老師您辛苦了!” |