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人事代理,是人力資源外包的一種形式,它是企業(yè)根據(jù)用工需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由正規(guī)的人力資源公司進行代理,進而實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理,是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。 社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
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有一天,媽媽沒有做飯,卻有氣無力的躺在床上。小紅給媽媽一量體溫,發(fā)燒了。這時她傷心的流下了眼淚。 她悄悄的走出臥室,心里在想,媽媽愛吃什么呢?對了,媽媽平時愛喝粥,可是我不會做。≈荒茏雒鏃l了。她來到廚房,又切蔥又切姜,然后放上面條,最后放鹽。一碗熱氣騰騰、香噴噴的面條做好了。紅紅小心翼翼的端到臥室。媽媽說:“你長大了,懂事了!”紅紅說:“這是我應(yīng)該做的! |