山東是全國老年人口最多的省份，也是首批進(jìn)入中度老齡化的省份。為積極應對人口老齡化，培育經(jīng)濟發(fā)展新動(dòng)能，開(kāi)發(fā)老年人力資源，省人力資源社會(huì )保障廳近日印發(fā)通知，明確我省將實(shí)施銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展和銀發(fā)人力資源開(kāi)發(fā)助力行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙銀”助力行動(dòng)），在扶持銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)穩崗擴崗、加強銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)用工服務(wù)保障、探索建立銀發(fā)人力資源登記服務(wù)制度、鼓勵開(kāi)發(fā)適老化工作崗位等12個(gè)方面開(kāi)展具體工作。

在助力銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展方面，通知提出要推廣“直補快辦”模式，通過(guò)階段性降低失業(yè)保險費率、失業(yè)保險穩崗返還等政策，支持銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)穩定現有崗位、擴大吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)；聚焦銀發(fā)經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、新模式開(kāi)發(fā)一批創(chuàng )業(yè)項目庫，依托現有創(chuàng )業(yè)載體設立銀發(fā)經(jīng)濟創(chuàng )業(yè)孵化專(zhuān)區和基地等；將銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)納入各地用工專(zhuān)員服務(wù)保障范圍，把養老護理員、家政服務(wù)員等銀發(fā)經(jīng)濟急需緊缺職業(yè)納入職業(yè)技能培訓目錄，支持技工院校主動(dòng)對接銀發(fā)經(jīng)濟市場(chǎng)需求優(yōu)化調整專(zhuān)業(yè)設置、加強產(chǎn)教融合；暢通銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域人才發(fā)展空間，支持養老服務(wù)機構中從事醫療、康復、護理等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的醫務(wù)人員，按規定參加國家統一組織的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試，按規定申報衛生系列高級職稱(chēng)評審等。

在助力銀發(fā)人力資源開(kāi)發(fā)方面，通知明確要探索建立銀發(fā)人力資源登記服務(wù)制度，將有能力、有意愿的50周歲以上勞動(dòng)者作為銀發(fā)人力資源，全面納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，按照自主登記、自主申請的原則，允許其在公共就業(yè)人才服務(wù)機構進(jìn)行登記，免費享受職業(yè)指導、職業(yè)介紹等基本公共就業(yè)服務(wù)，按規定享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策；引導用人單位大力開(kāi)發(fā)適老化崗位，結合實(shí)際挖掘對經(jīng)驗、技術(shù)、耐性要求高，對體能、敏捷度要求較低的崗位，吸納留用大齡勞動(dòng)者，打造一批優(yōu)質(zhì)適老就業(yè)企業(yè)；全面落實(shí)發(fā)揮離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作用的相關(guān)規定，保障離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員返聘取得合理報酬、享受科技成果轉化收益；落實(shí)超齡人員等特定從業(yè)人員參加工傷保險政策，引導用人單位依法保障大齡老齡勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬、休息休假、保險福利等權益等。

據悉，為更好實(shí)施“雙銀”助力行動(dòng)，省人力資源社會(huì )保障廳將采取“揭榜領(lǐng)題”方式，每年向各地征集推出“雙銀”助力方面的改革事項，聚力抓好辦成一批群眾可感可及的實(shí)事。同時(shí)，依托“智慧人社”一體化建設，加強人社各業(yè)務(wù)板塊之間和相關(guān)部門(mén)之間的涉老數據共享，對銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域政策落實(shí)、員工招聘、參保登記、檔案轉遞等事項打包辦、提速辦，著(zhù)力提高政策享受可感可及程度。