上海黃浦區(qū)企業(yè)有HR為什么還需要人力資源外包（勞務外包、人事外包）

咨詢熱線13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司（www.yt8005.com）會為您提供專業(yè)的服務。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)意識到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用，而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。

上海黃浦區(qū)崗位外包 上海黃浦區(qū)崗位外包價格 上海黃浦區(qū)崗位外包公司，上海黃浦區(qū)物業(yè)服務外包，上海黃浦區(qū)物業(yè)服務外包價格，上海黃浦區(qū)物業(yè)服務外包批發(fā)，上海黃浦區(qū)物業(yè)服務外包公司，上海黃浦區(qū)倉儲外包，上海黃浦區(qū)倉儲外包價格，上海黃浦區(qū)倉儲外包批發(fā)，上海黃浦區(qū)倉儲外包公司，上海黃浦區(qū)生產(chǎn)線外包，上海黃浦區(qū)生產(chǎn)線外包價格，上海黃浦區(qū)生產(chǎn)線外包批發(fā)，上海黃浦區(qū)生產(chǎn)線外包公司，上海黃浦區(qū)保安服務外包，上海黃浦區(qū)保安服務外包價格，上海黃浦區(qū)保安服務外包批發(fā)，上海黃浦區(qū)保安服務外包公司，上海黃浦區(qū)酒店托管外包，上海黃浦區(qū)酒店托管外包價格，上海黃浦區(qū)酒店托管外包批發(fā)，上海黃浦區(qū)酒店托管外包公司

然而，人力資源外包不是簡單的人力資源與外包的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作?！叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動所涉及的工作”。

人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務，包括：人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。

所謂外包(outsourcing)，英文直譯為“外部資源”，指企業(yè)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的一種管理模式。

總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務，包括流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。

選擇人力外包企業(yè)是個不錯的選擇，而且這也是將來的趨勢。目前一些大型的外資企業(yè)，都選擇將部分或者全部的人力資源外包（薪酬計算、用工計算、人才派遣等）給專業(yè)的人事外包公司。

選擇人力資源外包可以為企業(yè)提供什么？

01降低企業(yè)風險

人力資源外包企業(yè)可以通過專業(yè)的管理程序與服務，有效地降低企業(yè)的風險，提高員工滿意度。

越來越多的公司采用人力資源外包的另一個原因在于，企業(yè)正面臨著法規(guī)、政策、金融、技術(shù)、公司治理等風險。那些專業(yè)人士所提供的優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務，正好可以幫助企業(yè)減低用人方面的風險。

02集中資源聚焦核心能力

選擇人力資源外包企業(yè)，可以更加集中資源聚焦核心能力。

在激烈競爭的市場環(huán)境下，中小企業(yè)受人、財、物等資源的限制，不可能對企業(yè)的各個方面給予同等關(guān)注，往往有所側(cè)重，注重尋求自身在特定環(huán)節(jié)上的競爭優(yōu)勢。

比如，對于一個生產(chǎn)性企業(yè)而言，生產(chǎn)技術(shù)可能是它的強項，而人力資源管理工作可能是它的弱項，而外包后企業(yè)就可以充分利用有限資源，集中力量于企業(yè)的戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié)。

03留住優(yōu)秀員工

人力資源外包企業(yè)還有助于中小企業(yè)留住優(yōu)秀員工。

這些外部工作者了解員工的需求，能夠提高員工的綜合待遇，從而增加員工滿意度，降低員工流失率。降低成本，節(jié)約時間，提高效率。由于人員的選擇、面試、招聘、培訓及考核等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴重，企業(yè)不得不疲于應付新員工的招聘、培訓等工作。

如果外包給專業(yè)的公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業(yè)關(guān)注于附加值高、對企業(yè)影響更大的專業(yè)工作。

04專業(yè)人專業(yè)事更高效

如果人力資源管理總是停留在事務處理層面，則永遠逃脫不了被動、滯后的局面；企業(yè)借助第三方人力資源服務機構(gòu)的專業(yè)化人力資源服務，可以輕松解決和應對人力資源管理中可能發(fā)生的問題，有效規(guī)避潛在風險，節(jié)省時間成本。

我們可為您提供勞務外包、項目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉儲外包，物業(yè)服務外包，保安服務外包，酒店托管外包，勞務派遣，人事外包，全風險外包、財務外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責任險等人力資源全國性相關(guān)服務。咨詢熱線，13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。

———————————————————————————————

以下內(nèi)容與本文無關(guān)

shandong.wfren.com.cn  jinan.wfren.com.cn  qingdao.wfren.com.cn  zibo.wfren.com.cn  zaozhuang.wfren.com.cn

dongying.wfren.com.cn  yantai.wfren.com.cn  weifang.wfren.com.cn  jining.wfren.com.cn  taian.wfren.com.cn  weihai.wfren.com.cn  rizhao.wfren.com.cn  linyi.wfren.com.cn  dezhou.wfren.com.cn  liaocheng.wfren.com.cn  binzhou.wfren.com.cn  heze.wfren.com.cn www.sdren.com.cn

在這里玩膩了，爺爺趕著羊到花生地里。羊兒愜意地低頭啃著草葉子，我圍在爺爺身旁挖花生，微風拂過臉龐，柔柔的，軟軟的。挖完一捧花生后，我樂呵呵地捧給羊兒吃，可是羊兒卻不領(lǐng)會我的好意，于是我把花生放在草地上，心想它總會吃的。這時竟然飛來了一對鳥兒，靈巧的小頭轉(zhuǎn)動著，不一會功夫竟然把花生粒啄完了。我心想：可真可愛呀！“蝴蝶”從我跟前飛過，我又更新了目標去追蝴蝶，爺爺說:“丫頭別追了，那不是蝴蝶，是蛾子?！甭牭竭@兒，我不好意思低下了頭。

快到點的時候，爺爺要看表，才發(fā)現(xiàn)剛剛被我拿走了，爺爺朝我溫柔地伸手，我向爺爺調(diào)皮地眨了眨眼睛，伸了伸舌頭。于是爺爺輕輕地拉起我的手：“丫頭，到點咱們回家啦?！?

回憶著這些童年往事，眼角有一絲淚痕，我望著天空，還是我喜歡的藍色。想到那首歌：苦澀又香甜的那盞茶，總會喝完，但帶不走的是那盞茶的回味，那首歌的旋律。