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越來(lái)越多的公司應(yīng)用勞務(wù)外包，因?yàn)閯趧?wù)外包可以有效地提高效率，降低勞動(dòng)力成本，合理地減少人力資源事務(wù)工作，除此之外，還有以下優(yōu)勢(shì)。

1.降低期間費(fèi)用

公司應(yīng)用人力資源外包后，公司不需要提高專(zhuān)門(mén)的人力資源人員。由于員工管理由招聘公司承擔(dān)，為用人公司節(jié)省了管理成本。其次，可以大大降低常規(guī)人力資源成本，如人事招聘廣告.離休資遣費(fèi)等。

2.完成成本外化.權(quán)益內(nèi)在

根據(jù)《稅法》，濰坊勞務(wù)公司向員工支付的工資超過(guò)應(yīng)納稅工資，需要繳納企業(yè)所得稅，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的支出項(xiàng)目，增加了勞動(dòng)力成本。人力資源外包方法可以在保持相同工資的情況下，根據(jù)人力資源公司分享支付給員工的工資和福利，發(fā)票可以作為服務(wù)費(fèi)，直接計(jì)入生產(chǎn)成本，改變公司的稅收特點(diǎn)，勞務(wù)外包幫助企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)成本核算學(xué)科，完成成本外化，內(nèi)部權(quán)益。

3.降低改革成本

公司將人力資源外包“硬性裁員”轉(zhuǎn)化成“柔性裁員”，完成了“換崗不失業(yè)”，大大降低了改編改革失業(yè)職工的安裝成本。其次，人力資源公司協(xié)助雇主處理各種歷史遺留問(wèn)題，只定期扣除公司的一次性期間費(fèi)用，大大降低了外包員工的交易成本。

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以下內(nèi)容與本文無(wú)關(guān)

春天到來(lái)了，小草妹妹吐出了綠色的嫩芽、花兒姐姐露出了燦爛的笑容、我們?cè)跒榇禾斓牡絹?lái)跳起了歡樂(lè)的舞蹈……可春天到底是什么顏色的呢?我?guī)е@個(gè)問(wèn)題到大自然去尋找答案。

??我來(lái)到公園，一幕幕綠色的景象映入我的眼簾;柳樹(shù)吐出了新芽在隨風(fēng)搖曳;小草換上了綠色的新衣裳，真是美麗極了。這綠意盎然、生氣勃勃的景象使我知道了春天是綠色的

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