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濟(jì)南：實(shí)施“動(dòng)能提升”專項(xiàng)行動(dòng)，培育發(fā)展人力資源服務(wù)新模式
近日，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合濟(jì)南市發(fā)展和改革委員會(huì)、濟(jì)南市財(cái)政局印發(fā)《濟(jì)南市人力資源人力資本服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，推進(jìn)實(shí)施“動(dòng)能提升”人力資源人力資本服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等七大行動(dòng)21項(xiàng)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源開發(fā)利用，激發(fā)市場活力和發(fā)展新動(dòng)能，推動(dòng)全市人力資源服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效，高質(zhì)量發(fā)展。
隨新產(chǎn)品新技術(shù)日益涌現(xiàn)，發(fā)展環(huán)境顯著優(yōu)化，濟(jì)南市將實(shí)施“動(dòng)能提升”行動(dòng)，全面提升數(shù)智化水平。開展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)業(yè)”行動(dòng)，升級(jí)“海右人才就業(yè)數(shù)智化平臺(tái)”，深化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化、智能化動(dòng)態(tài)管理服務(wù)，加快推進(jìn)行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，加速培育人崗智能匹配、人力資源素質(zhì)智能測評(píng)、人力資源智能規(guī)劃等新增長點(diǎn)。探索構(gòu)建人力資源服務(wù)行業(yè)云開放平臺(tái)，積極推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能。
根據(jù)《實(shí)施方案》，濟(jì)南市將推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)貫徹新發(fā)展理念，培育發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式。按照國家《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2024年本）》，規(guī)范發(fā)展網(wǎng)絡(luò)招聘、人力資源服務(wù)外包、在線培訓(xùn)等人力資源服務(wù)，支持人力資源服務(wù)領(lǐng)域平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，引導(dǎo)人力資源平臺(tái)企業(yè)加強(qiáng)資源整合共享，擴(kuò)大線上服務(wù)覆蓋面，聚集人力資本服務(wù)資源，促進(jìn)人力資本服務(wù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合，積極培育人力資本服務(wù)新動(dòng)能。
為努力成為高質(zhì)量發(fā)展的更強(qiáng)引擎、促進(jìn)就業(yè)的更大動(dòng)能、服務(wù)人才的更優(yōu)載體，《方案》提出強(qiáng)化人力資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新主體地位。支持人力資源服務(wù)企業(yè)聯(lián)合高等院校、科研院所、金融機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，加強(qiáng)人力資源服務(wù)理論、關(guān)鍵技術(shù)、融資保險(xiǎn)、商業(yè)模式等方面的研發(fā)和應(yīng)用。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)設(shè)立博士后流動(dòng)站、博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，按規(guī)定給予資助。
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