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雇主責(zé)任險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)待遇+這些待遇,兼得!

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有時(shí)候

一起工傷事故

可能同時(shí)構(gòu)成多種事故屬性

工傷職工也同時(shí)具備多重身份

符合多種待遇的領(lǐng)取條件

這就出現(xiàn)了法律“競(jìng)合”


在這種情況下哪些待遇可兼得呢哪些待遇不可兼得呢一起來(lái)看


這些待遇可兼得


工傷保險(xiǎn)待遇與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)賠償可同時(shí)享受


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因安全生產(chǎn)受傷的人員除工傷保險(xiǎn)待遇外,還可以向用人單位提出民事賠償要求,單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的,還可請(qǐng)求獲得安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)賠償。

《安全生產(chǎn)法》第五十三條規(guī)定

因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

     比如可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》主張精神損害賠償。

國(guó)家安全監(jiān)管總局、保監(jiān)會(huì)、財(cái)政部《安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三條規(guī)定

按照本辦法請(qǐng)求的經(jīng)濟(jì)賠償,不影響參保的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員(含勞務(wù)派遣人員,下同)依法請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臋?quán)利。



工傷保險(xiǎn)與職業(yè)病民事賠償可同時(shí)享受


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按照《職業(yè)病防治法》第五十八條規(guī)定

職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

     比如可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》主張精神損害賠償。



工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)可雙賠


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      用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)的,不因此免除其為職工參加工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。     用人單位依法為職工參加工傷保險(xiǎn)后,可為其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)。     職工發(fā)生工傷依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)可獲得用人單位為其購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)賠付。




這些待遇不可兼得


工傷保險(xiǎn)傷殘津貼與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不能同時(shí)享受


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《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十條規(guī)定

工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

     基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第(三)項(xiàng)規(guī)定

   工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

     基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

圖片

傷殘津貼是對(duì)傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的工傷職工和五、六級(jí)傷殘中用人單位難以安排工作的工傷職工因工傷而減少的勞動(dòng)收入的替代補(bǔ)償。

     養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者年老時(shí)給予的生活保障。

     工傷職工達(dá)到法定退休年齡,有了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保障后,就不能同時(shí)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和工傷保險(xiǎn)待遇。

    假如工傷職工因?yàn)槔U納年限短、個(gè)人賬戶(hù)積累少等原因?qū)е骂I(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼,則從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額,以保障其退休后能夠維持原來(lái)的生活水平,不會(huì)造成實(shí)質(zhì)性的收入減少。


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注意

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!


如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)不符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件,不能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,則還可以繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)傷殘津貼。



工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金不能同時(shí)領(lǐng)取


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《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第三款規(guī)定

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

一級(jí)至四級(jí)工傷職工有可能由于非工傷的疾病導(dǎo)致死亡,兩者競(jìng)合如何處理?

對(duì) 此


人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》(人社部發(fā)〔2016〕29號(hào))第一條規(guī)定

 一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡,其近親屬同時(shí)符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的,由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一種。



工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金與失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金不能同時(shí)領(lǐng)取


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工傷保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)同樣存在競(jìng)合的問(wèn)題。

對(duì) 此


《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十九條規(guī)定

個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

也就是說(shuō),三者出現(xiàn)競(jìng)合,同樣不可兼得。

另 外


《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條還規(guī)定

  失業(yè)人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。


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