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  • 濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園第四批入園企業(yè)評審會圓滿舉行

    濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，第四批入園企業(yè)評審答辯會近日在園區(qū)會議室成功舉辦。本次評審組成員由經(jīng)濟區(qū)管委會人才科負責人、集團園區(qū)運營專家及產(chǎn)業(yè)園運營辦公室成員組成。本次答辯評審會，經(jīng)前期書面預審，共19家企業(yè)參加，最終山東魯佑運營管理集團有限公司、安徽伯渡勞務服務有限公司濰坊分公司等16家優(yōu)質(zhì)……

  • 基本養(yǎng)老保險與個人養(yǎng)老保險金的區(qū)別

    基本養(yǎng)老保險與個人養(yǎng)老保險金的區(qū)別 基本養(yǎng)老保險金和個人養(yǎng)老金是“兩個錢包”的概念。中央財經(jīng)大學保險學院勞動與社會保險系教授褚福靈指出，基本養(yǎng)老金由政府直接支出，彈性較少；個人養(yǎng)老金就像存一筆錢，到退休的時間又多了一個養(yǎng)老金來源。 與基本養(yǎng)老保險由國家強制實施不同，個人養(yǎng)老金……

  • 6月好消息！工資、社保將有4大新變化，事關你的錢袋子

    6月，工資和社保將迎來4大好消息，事關上班族和退休人員的錢袋子，快來看看你能享受哪些。 第一，高溫津貼 隨著時間推移，各地氣溫逐漸升高，而這對上班族來說并不是特別友好，尤其從事高溫作業(yè)的職工，很容易中暑生病。為保障職工權益，國家印發(fā)《防暑降溫措……

  • 好消息 五類行業(yè)可申請緩繳社保費

    從壽光市人社局社保中心獲悉，壽光市特困行業(yè)階段性緩繳社會保險費政策已正式啟動，對受疫情影響較大的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)，可申請緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險費的單位應繳納部分。據(jù)悉，為促進政策第一時間落地，社保中心工作人員馬不停蹄對照政策要求細化操作流程。截至目前，……

  • 試用期內(nèi)可以不交社保嗎？

    即使是在試用期，用人單位與勞動者協(xié)商一致，也不能不繳社保。 《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險、繳納社會�！�

  • 養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌意味著大家的到手養(yǎng)老金一樣嗎？

    清華大學社會科學學院教授董克用介紹，現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險采取社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的方式�；攫B(yǎng)老金高低與繳費年限、繳費水平等相關，遵循的是“多繳多得、長繳多得”的原則，因此到手養(yǎng)老金是因人而異的�！�

  • 個人養(yǎng)老金可不可以一次性領��？

    國務院辦公廳發(fā)布《關于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》中指出，在中國境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者，可以參加個人養(yǎng)老金制度。參加人達到領取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居，或者具有其他符合國家規(guī)定的情形，經(jīng)信息平臺核驗領取條件后，可以一次性領取個人養(yǎng)老金�！�

  • 上海公布一季度社保“大數(shù)據(jù)”

    從市人社局了解到，本市一季度社保基本情況正式對外公布。 數(shù)據(jù)顯示，一季度本市失業(yè)保險基金收入33.76億元，比上年同期增加4.95億元，增長17.18%；基金支出24.08億元，比上年同期減少19.84億元，下降45.17%；季度末基金累計結存60.96億元。本市領取失業(yè)保險金人員人均月……

  • 失業(yè)險是啥？每月交那幾十塊錢，值得嗎

    失業(yè)保險是我國社會保障制度的重要組成部分，旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)。 以下是大家比較關心的問題——失業(yè)保險金 失業(yè)金能領多少 ……

  • 勞務派遣員工與正式員工有什么區(qū)別？

    現(xiàn)在有很多企業(yè)選擇和人力資源公司達成勞務派遣的合作，那么勞務派遣員工跟正式員工之間有什么差別呢？今天就讓小編來為大家解答一下吧！ 勞務派遣員工與正式員工之間的區(qū)別 簽訂合同的對象不同 勞務派遣員工是與人力資源公司簽訂勞動……
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