本報綜合消息 7月13日,山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,介紹《山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄調(diào)查發(fā)布制度》,通報二季度急需緊缺職業(yè)(工種)調(diào)查發(fā)布有關情況。山東發(fā)布50個急需緊缺職業(yè)(工種),其中縫紉工、焊工、包裝工、營銷員等排前列。

  近期,省人社廳組織開展了2022年第二季度調(diào)查工作,調(diào)查規(guī)上工業(yè)企業(yè)33371家。調(diào)查發(fā)現(xiàn),二季度全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)缺工問題有所緩解,反映缺工的企業(yè)占18.12%,環(huán)比下降1.44個百分點；缺工總人數(shù)4.91萬人,環(huán)比下降38.27%,凈減3.04萬人。

  企業(yè)用工需求涉及583個職業(yè)(工種),山東根據(jù)缺工人數(shù)、涉及企業(yè)數(shù)量等因素,排序形成急需緊缺職業(yè)(工種)目錄,共包含50個職業(yè)(工種)。目錄顯示,山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一線操作工的急需緊缺程度較高,排前五位的分別是:縫紉工、焊工、包裝工、營銷員和化工單元操作工。

  為解決該類技術工人短缺問題,山東將打造“多主體+培育”模式。主要以培訓補貼政策,加大對企業(yè)急需緊缺技能人才培養(yǎng)的支持力度；以技工院校“工學一體化”教學改革,大力開展“訂單式培養(yǎng)”,引領院校培育主體提升服務企業(yè)能力；以市場導向,引導培訓機構加大急需緊缺技能人才的培養(yǎng)。到“十四五”末,山東高技能人才總量要達到380萬人。

  另外,山東正打造“創(chuàng)新+培育”模式。山東全面推行的企業(yè)新型學徒制,實現(xiàn)招工即招生、入企即入校,通過工學交替、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)急需緊缺技能人才。到2025年,計劃全省通過企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)職工不少于10萬人?！笆奈濉逼陂g,計劃發(fā)展15個左右地域性、行業(yè)性技工教育集團(聯(lián)盟)。

山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 急需緊缺職業(yè)(工種) (50個)

  ●縫紉工

●焊工

●包裝工

●營銷員

●化工單元操作工

●汽車生產(chǎn)線操作工

●紡紗工

●電工

●橡膠制品生產(chǎn)工

●車工

●多工序數(shù)控機床操作調(diào)整工

●肉制品加工工

●鉗工

●塑料制品成型制作工

●質(zhì)檢員

●工程機械維修工

●制材工

●鍋爐操作工

●電機制造工

●安全員

●工具五金制作工

●化學合成制藥工

●飼料加工工

●織布工

●儀器儀表制造工

  ●果蔬堅果加工工

●儀器儀表維修工

●印刷操作員

●鉚工

●化工原料準備工

●化工總控工

●電線電纜制造工

●畜禽屠宰加工工

●冷凍食品制作工

●服裝制版師

●鑄造工

●造紙工

●增材制造設備操作員

●糕點面包烘焙工

●電子專用設備裝調(diào)工

●紡織纖維梳理工

●醫(yī)療器械裝配工

●汽車零部件再制造工

●水泥生產(chǎn)工

●藥物制劑工

●制漿工

●機械加工材料切割工

●橫機工

●機床裝調(diào)維修工

●工程機械裝配調(diào)試工