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勞務(wù)外包

運(yùn)城鹽湖區(qū)??企業(yè)選擇人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣)時(shí),需注意的那些事

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運(yùn)城鹽湖區(qū)??企業(yè)選擇人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣)時(shí),需注意的那些事

咨詢(xún)熱線13780801226(微信同號(hào))!國(guó)內(nèi)較早從事勞務(wù)外包、人事外包,人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè),也是國(guó)內(nèi)較早致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)?,F(xiàn)已形成人力資源外包,勞務(wù)外包,人事外包,勞務(wù)派遣,項(xiàng)目外包,業(yè)務(wù)流程外包,財(cái)務(wù)外包,代理記賬,用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式,財(cái)務(wù)主產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式。 ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????崗位外包 ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????崗位外包價(jià)格 ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????崗位外包公司, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包價(jià)格, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包批發(fā), ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包公司, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????倉(cāng)儲(chǔ)外包, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????倉(cāng)儲(chǔ)外包價(jià)格, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????倉(cāng)儲(chǔ)外包批發(fā), ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????倉(cāng)儲(chǔ)外包公司, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????生產(chǎn)線外包, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????生產(chǎn)線外包價(jià)格, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????生產(chǎn)線外包批發(fā), ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????生產(chǎn)線外包公司, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????保安服務(wù)外包, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????保安服務(wù)外包價(jià)格, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????保安服務(wù)外包批發(fā), ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????保安服務(wù)外包公司, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????酒店托管外包, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????酒店托管外包價(jià)格, ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????酒店托管外包批發(fā), ??????????????????????????運(yùn)城鹽湖區(qū)??????酒店托管外包公司 越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用,而人力資源外包則是提高專(zhuān)業(yè)度的渠道之一。今天藍(lán)橋小編就和大家一起來(lái)聊聊人力資源外包的那些事兒。

企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包?

企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因:

一是外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務(wù)。

二是外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。

三是規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

四是企業(yè)人事編制限制,實(shí)現(xiàn)靈活用工。

企業(yè)一定要對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行計(jì)算與分析:

◆公司長(zhǎng)期和短期的發(fā)展目標(biāo)是什么?這些目標(biāo)對(duì)公司的人力資源部門(mén)提出了什么要求?
◆外包后人力資源部是否可以更集中于核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)?

◆成本與質(zhì)量:專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)是否能確保做得更好,而且花費(fèi)更低?

HR哪些工作適合外包?

從工作職能外包的范圍來(lái)看,人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源管理業(yè)務(wù),包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、社會(huì)保障、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

公司里兩種身份的員工并存,管理上會(huì)帶來(lái)哪些問(wèn)題?如何應(yīng)對(duì)與解決?

HR管理人員解決員工管理問(wèn)題的幾種措施:
◆ 建立外包員工的職級(jí)體系。

按照工作表現(xiàn)建立起合約關(guān)系長(zhǎng)短不同的職級(jí),比如一般員工一年一簽,如果連續(xù)業(yè)績(jī)優(yōu)秀,可以2年一簽;也可以對(duì)外包員工按照技能水平分成幾級(jí)工,給予額外的津貼。還有一個(gè)很重要的辦法是保留從外包轉(zhuǎn)為正式聘用的通道,如做出了突出貢獻(xiàn)、技能優(yōu)異等,可以轉(zhuǎn)為公司簽約。
◆ 采取人文關(guān)懷,對(duì)兩種身份的員工要一視同仁。

因?yàn)榭朔涣讼忍焐矸輪?wèn)題,所以公司人力資源的管理風(fēng)格應(yīng)該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當(dāng)選“最佳雇主”的萬(wàn)科,始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏,因此,如果任何事情你都找到雙贏的觸點(diǎn),則“上下同欲者勝”。
◆ 持續(xù)完善公司的人力資源管理系統(tǒng)

在員工所重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪水、工作所需的資源、認(rèn)可和表彰、福利等方面,踏踏實(shí)實(shí)、有技巧地做好工作,關(guān)注員工感受。
◆ 對(duì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)單化和標(biāo)準(zhǔn)化的處理。

降低流程對(duì)于單個(gè)員工的依賴(lài)程度,而形成員工對(duì)于流程的依賴(lài)。

一方面,使外包員工不必達(dá)到以前的要求——掌握全面知識(shí),而只掌握某一模塊的技術(shù)即可達(dá)到崗位要求,降低人力資源外包供應(yīng)商與員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、工資談判能力;另一方面,即使外包員工不穩(wěn)定,也可以在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人員補(bǔ)充,進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后即可進(jìn)入角色。

我們可為您提供勞務(wù)外包項(xiàng)目外包、人力資源外包,崗位外包 生產(chǎn)線外包,倉(cāng)儲(chǔ)外包,物業(yè)服務(wù)外包保安服務(wù)外包,酒店托管外包,勞務(wù)派遣,人事外包,全風(fēng)險(xiǎn)外包、財(cái)務(wù)外包、社保代繳,薪酬外包,雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國(guó)性相關(guān)服務(wù)。咨詢(xún)熱線,13780801226(微信同號(hào))!藍(lán)橋人力資源公司會(huì)為您提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

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金色的秋天來(lái)了,梧桐樹(shù)的葉子像金色的蝴蝶在翩翩起舞,無(wú)論是誰(shuí)從那兒過(guò)來(lái)都會(huì)撿來(lái)一片葉子做書(shū)簽。

此時(shí)的天空還是灰色的,看不到樹(shù)葉本來(lái)的面目,只可見(jiàn)到云隙間放射出的曉星殘?jiān)碌墓廨x。我背著休閑包,牽著愛(ài)犬,在靜謐的小路上散步,小路被厚厚的梧桐葉鋪蓋著。刺骨的風(fēng)劃過(guò)臉頰,我提著一盞橘黃色的燈,照亮了道路旁熟悉的梧桐樹(shù)的葉子,梧桐葉已被秋風(fēng)染成了金黃色。天漸漸亮了。燦爛的陽(yáng)光照在臉上。秋風(fēng)拂過(guò),落葉在空中旋轉(zhuǎn)著,舞蹈著。我的愛(ài)犬追逐著被風(fēng)卷起的落葉。地上的落葉烙印上了愛(ài)犬尋夢(mèng)的足跡……玩鬧片刻后,我們倚靠在了一棵碩大的我桐樹(shù)下。

陽(yáng)光透過(guò)梧桐樹(shù),在樹(shù)蔭下形成了一片斑駁。忽然,有一滴透明澄澈的液體滴落在我的臉頰上——是一滴雨,比較冰涼。三兩分鐘后,居然下起了晴天雨。愛(ài)犬的眼中流露出像哥倫布發(fā)現(xiàn)大陸一樣的神情。我從背包中拿出太陽(yáng)傘,與愛(ài)犬在這如絲如線的雨中漫步。將手伸出傘外,我感受到了九月雨的清涼,這雨,撫平了我青春期浮躁的心。風(fēng)吹亮落葉,吹起我的頭發(fā)。風(fēng)雨落葉讓我想起了吳亦凡的《時(shí)間煮雨》——“風(fēng)吹亮雪花,吹白我們的頭發(fā)……”雨停了,明凈的天空上出現(xiàn)了一道燦爛奪目的彩虹。我拿起手機(jī),將這萬(wàn)丈光芒的彩虹拍攝下來(lái)。我又一次依靠在梧桐樹(shù)旁,梧桐樹(shù)陪伴我慢慢的進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng)……

眼前的秋景竟是這般的迷人,特別是寫(xiě)滿(mǎn)秋意的梧桐樹(shù),葉子已經(jīng)金黃,有份璀璨,有份絢爛,可又并不張揚(yáng)。這就是秋的意蘊(yùn)吧。地上已經(jīng)厚厚鋪陳了一些落葉。風(fēng)過(guò)時(shí),又有枯葉身披彩霞,輕柔的飛舞而下。陽(yáng)光自樹(shù)的罅隙間灑進(jìn)來(lái),溫暖著我的心,揉磨著我心里的那份溫情。抬起頭,一片小陽(yáng)光,停留在我的睫毛上。這一刻,我自然的醉了。

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