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咨詢熱線13780801226(微信同號)山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)知名人力資源服務(wù)品牌,面向中大型企業(yè)專業(yè)提供人事外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包服務(wù)的集團化企業(yè),為您提供員工社保服務(wù)的賬戶增減員、年度基數(shù)調(diào)整、異地員工繳納,社保賬戶托管服務(wù)的社保賬戶開立、自有賬戶托管、用退工備案,其他系統(tǒng)服務(wù)的電子賬單服務(wù)、在線申報服務(wù)、實時政策服務(wù)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出服務(wù)等。

人事外包,是將人力資源管理的部分職能對外承包給專業(yè)機構(gòu)操作的管理策略。指在有效地提高效率,并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀(jì)90年代以來信息技術(shù)的發(fā)展,人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運用日益頻繁。

       人事外包又指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)企業(yè)效率最大化。總體而言,人事外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括工資發(fā)放、個稅代扣、社保及公積金代繳、人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、工傷處理、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。


社保代繳適合那些企業(yè)?

①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風(fēng)險。
③發(fā)展型公司:的事情交給的公司來做,認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu),做大市值,規(guī)避各種風(fēng)險。
⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保,享受的人力資源服務(wù)。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))

社保外包的優(yōu)勢:
1.管理便捷
  對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由山東藍(lán)橋人力集團公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助藍(lán)橋公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)、便捷、的管理。
2.減少事務(wù)性工作
  客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由藍(lán)橋公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
  解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機構(gòu)員工的實際問題,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
企業(yè)代理的服務(wù)對象
1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構(gòu)多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。
2、跨國公司:隨著經(jīng)濟化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包,崗位外包 生產(chǎn)線外包,倉儲外包物業(yè)服務(wù)外包,保安服務(wù)外包,酒店托管外包,勞務(wù)派遣,人事外包,全風(fēng)險外包、財務(wù)外包、社保代繳,薪酬外包,雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線,13780801226(微信同號)!藍(lán)橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。

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大家好!我是一個與主人形影不離,平時忠心耿耿地為主人服務(wù)的書包。平日里,我總是與主人和諧相處,但是我也有一些于主人的煩惱。

首先,是對于主人平時令我“工作”時的煩惱。每當(dāng)主人上下學(xué)時,我都不得不無奈地忍受一陣陣“撕心裂肺”般的痛苦。這是為什么呢?原來,每次主人上下學(xué)時,都要背許多學(xué)習(xí)資料回家來幫助自己學(xué)習(xí)和完成作業(yè),而小主人作業(yè)又多,于是又要背許多練習(xí)冊回家,就這樣,即使他把書再放的井井有條,也是把我塞得快塞滿了,塞都塞不下了。即使現(xiàn)在又有一個環(huán)保袋來幫助我“負(fù)重”情況仍舊不容樂觀。而小主人的肩膀也因此常常像要被那些書的質(zhì)量壓垮了似的,也曾因此練就了一副所謂的“金剛神骨”,但我卻無法做到。所以,每當(dāng)小主人背起我的時候,都會有一種強烈的負(fù)重感在我身上,盡管我的主人十分愛惜我,常常用手托起我,而我也盡了最大的努力托起那些沉重的作業(yè)與學(xué)習(xí)資料。但無論我多么努力,我的背帶也還是最終斷掉了。多虧了主人,用他那靈巧的雙手修好了我,還使我堅固了不少,主人也因此更加愛惜我了。

但是,雖然主人十分愛惜我,但他有時候也很懶。主人很少清洗我。原本一兩個月就要洗一次的,每當(dāng)?shù)搅饲逑吹臅r間,他總會泡在那堆如山般的作業(yè),接著以不夠時間為由拒絕,然后,就沒有然后了。他這種行為真是令我“又愛又恨”,讓我總是臟兮兮的,又無可奈何。除非是到了那種一拍就灰塵滿天飛時,他才會隨便洗一下。否則,他絕不洗。

我是一個書包,有職責(zé),也像人一樣,有喜怒哀樂。我是幸運的,因為我沒有遭到主人的遺棄,主人也很喜歡我。但是,我要告訴大家的是要愛惜身邊的物品。否則,一切都會離你遠(yuǎn)去。

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