|
石家莊贊皇縣??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣）時(shí)，需注意的那些事
石家莊贊皇縣??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣）時(shí)，需注意的那些事 咨詢熱線13780801226（微信同號(hào)）！國(guó)內(nèi)較早從事勞務(wù)外包、人事外包，人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)較早致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。現(xiàn)已形成人力資源外包，勞務(wù)外包，人事外包，勞務(wù)派遣，項(xiàng)目外包，業(yè)務(wù)流程外包，財(cái)務(wù)外包，代理記賬，用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式，財(cái)務(wù)主產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式。 ??????石家莊贊皇縣??????崗位外包 ??????石家莊贊皇縣??????崗位外包價(jià)格 ??????石家莊贊皇縣??????崗位外包公司， ??????石家莊贊皇縣??????物業(yè)服務(wù)外包， ??????石家莊贊皇縣??????物業(yè)服務(wù)外包價(jià)格， ??????石家莊贊皇縣??????物業(yè)服務(wù)外包批發(fā)， ??????石家莊贊皇縣??????物業(yè)服務(wù)外包公司， ??????石家莊贊皇縣??????倉(cāng)儲(chǔ)外包， ??????石家莊贊皇縣??????倉(cāng)儲(chǔ)外包價(jià)格， ??????石家莊贊皇縣??????倉(cāng)儲(chǔ)外包批發(fā)， ??????石家莊贊皇縣??????倉(cāng)儲(chǔ)外包公司， ??????石家莊贊皇縣??????生產(chǎn)線外包， ??????石家莊贊皇縣??????生產(chǎn)線外包價(jià)格， ??????石家莊贊皇縣??????生產(chǎn)線外包批發(fā)， ??????石家莊贊皇縣??????生產(chǎn)線外包公司， ??????石家莊贊皇縣??????保安服務(wù)外包， ??????石家莊贊皇縣??????保安服務(wù)外包價(jià)格， ??????石家莊贊皇縣??????保安服務(wù)外包批發(fā)， ??????石家莊贊皇縣??????保安服務(wù)外包公司， ??????石家莊贊皇縣??????酒店托管外包， ??????石家莊贊皇縣??????酒店托管外包價(jià)格， ??????石家莊贊皇縣??????酒店托管外包批發(fā)， ??????石家莊贊皇縣??????酒店托管外包公司 越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用，而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。今天藍(lán)橋小編就和大家一起來(lái)聊聊人力資源外包的那些事兒。
企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包？ 企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因： 一是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務(wù)。 二是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。 三是規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 四是企業(yè)人事編制限制，實(shí)現(xiàn)靈活用工。 企業(yè)一定要對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行計(jì)算與分析：
◆公司長(zhǎng)期和短期的發(fā)展目標(biāo)是什么？這些目標(biāo)對(duì)公司的人力資源部門(mén)提出了什么要求？ ◆成本與質(zhì)量：專業(yè)機(jī)構(gòu)是否能確保做得更好，而且花費(fèi)更低? HR哪些工作適合外包？ 從工作職能外包的范圍來(lái)看，人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源管理業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、社會(huì)保障、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。 公司里兩種身份的員工并存，管理上會(huì)帶來(lái)哪些問(wèn)題？如何應(yīng)對(duì)與解決？
HR管理人員解決員工管理問(wèn)題的幾種措施：
按照工作表現(xiàn)建立起合約關(guān)系長(zhǎng)短不同的職級(jí)，比如一般員工一年一簽，如果連續(xù)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以2年一簽；也可以對(duì)外包員工按照技能水平分成幾級(jí)工，給予額外的津貼。還有一個(gè)很重要的辦法是保留從外包轉(zhuǎn)為正式聘用的通道，如做出了突出貢獻(xiàn)、技能優(yōu)異等，可以轉(zhuǎn)為公司簽約。
因?yàn)榭朔涣讼忍焐矸輪?wèn)題，所以公司人力資源的管理風(fēng)格應(yīng)該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當(dāng)選“最佳雇主”的萬(wàn)科，始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏，因此，如果任何事情你都找到雙贏的觸點(diǎn)，則“上下同欲者勝”。
在員工所重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪水、工作所需的資源、認(rèn)可和表彰、福利等方面，踏踏實(shí)實(shí)、有技巧地做好工作，關(guān)注員工感受。 降低流程對(duì)于單個(gè)員工的依賴程度，而形成員工對(duì)于流程的依賴。 一方面，使外包員工不必達(dá)到以前的要求——掌握全面知識(shí)，而只掌握某一模塊的技術(shù)即可達(dá)到崗位要求，降低人力資源外包供應(yīng)商與員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、工資談判能力；另一方面，即使外包員工不穩(wěn)定，也可以在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人員補(bǔ)充，進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后即可進(jìn)入角色。
我們可為您提供勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉(cāng)儲(chǔ)外包，物業(yè)服務(wù)外包，保安服務(wù)外包，酒店托管外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險(xiǎn)外包、財(cái)務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國(guó)性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線，13780801226（微信同號(hào)）！藍(lán)橋人力資源公司會(huì)為您提供專業(yè)的服務(wù)。 ——————————————————————————————— 以下內(nèi)容與本文無(wú)關(guān) www.yt8005.com shandong.wfren.com.cn jinan.wfren.com.cn qingdao.wfren.com.cn zibo.wfren.com.cn zaozhuang.wfren.com.cn dongying.wfren.com.cn yantai.wfren.com.cn weifang.wfren.com.cn jining.wfren.com.cn taian.wfren.com.cn weihai.wfren.com.cn rizhao.wfren.com.cn linyi.wfren.com.cn dezhou.wfren.com.cn liaocheng.wfren.com.cn binzhou.wfren.com.cn heze.wfren.com.cn changle.wfren.com.cn shouguang.wfren.com.cn qingzhou.wfren.com.cn linqu.wfren.com.cn anqiu.wfren.com.cn zhucheng.wfren.com.cn gaomi.wfren.com.cn changyi.wfren.com.cn ninhai.wfren.com.cn kuiwen.wfren.com.cn fangzi.wfren.com.cn weicheng.wfren.com.cn hanting.wfren.com.cn www.wfzx.com www.zccredit.org.cn www.sdren.com.cn shandong.sdren.com.cn weihai.sdren.com.cn yantai.sdren.com.cn qingdao.sdren.com.cn rizhao.sdren.com.cn linyi.sdren.com.cn zibo.sdren.com.cn binzhou.sdren.com.cn dongying.sdren.com.cn dezhou.sdren.com.cn liaocheng.sdren.com.cn taian.sdren.com.cn zaozhuang.sdren.com.cn jining.sdren.com.cn heze.sdren.com.cn jinan.sdren.com.cn www.wfxdwy.com
下午四點(diǎn)，天空凈的美麗，西面是一只閃著金光的紅太陽(yáng)，東面有一只朦朦朧朧的白月亮，藍(lán)天下是幾片不規(guī)則的玫瑰花田，所剩無(wú)幾的花兒在枝頭隨風(fēng)搖曳。 云呢?稀薄的云?厚實(shí)的云?不稀不厚的云?一片一片潔白的云?消失了……只留下那碩大而忙碌著的太陽(yáng)，將那萬(wàn)物鍍上了一層金色的光暈，連那潮濕的角落也沒(méi)放過(guò)。 可……當(dāng)太陽(yáng)一點(diǎn)一點(diǎn)從那起伏的山巒上落下時(shí)，云，出現(xiàn)了。它們組成了一朵朵金中帶紅的花。那稀薄的、厚實(shí)的、不稀不厚的潔白的云，現(xiàn)在組成了一片片被陽(yáng)光暈染的花瓣，一片不落。太陽(yáng)在時(shí)，它們躲了起來(lái)，現(xiàn)在它們又回來(lái)了。我猜，它們是那些從太陽(yáng)身上走散的邊邊角角融化后形成的吧! 紅花般的流云形態(tài)永遠(yuǎn)不是固定的?？赡苁且?yàn)樗硕喾N云了吧，時(shí)而形成一片，時(shí)而散開(kāi)。時(shí)而稀，時(shí)而厚。那顏色更是可愛(ài)，時(shí)而從淺灰到純白，時(shí)而從深棕到淺藍(lán)，好比那最出色的國(guó)畫(huà)大師即興暈染的作品。那金色極富張力，仿佛想把人溶進(jìn)去一般。那顏色說(shuō)是金色，其實(shí)更像是橙色，光是看著就令人賞心悅目。那觸覺(jué)應(yīng)該是像絲綢般的細(xì)膩而順滑。可我卻不敢伸手，生怕將它碰散了。 來(lái)也匆匆，去也匆匆，不過(guò)十幾分鐘，那云便散了。我只是輕輕的揮了揮衣袖，便帶走了那些云彩。 只留下那憂郁的白月亮，向草坪凝視。 |
