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濟南市中區(qū)社保代交-濟南市中區(qū)社保代繳公司-濟南市中區(qū)人事外包代理

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濟南市中區(qū)社保代交-濟南市中區(qū)社保代繳公司-濟南市中區(qū)人事外包代理

咨詢熱線13780801226(微信同號)山東藍橋人力資源服務有限公司是國內知名人力資源服務品牌,面向中大型企業(yè)專業(yè)提供人事外包、勞務派遣、勞務外包、項目外包、人力資源外包服務的集團化企業(yè),為您提供員工社保服務的賬戶增減員、年度基數調整、異地員工繳納,社保賬戶托管服務的社保賬戶開立、自有賬戶托管、用退工備案,其他系統(tǒng)服務的電子賬單服務、在線申報服務、實時政策服務、轉入轉出服務等。

人事外包,是將人力資源管理的部分職能對外承包給專業(yè)機構操作的管理策略。指在有效地提高效率,并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀90年代以來信息技術的發(fā)展,人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁。

       人事外包又指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現企業(yè)效率最大化。總體而言,人事外包將滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務,包括工資發(fā)放、個稅代扣、社保及公積金代繳、人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、工傷處理、企業(yè)文化設計等方方面面。


社保代繳適合那些企業(yè)?

①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務。
②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風險。
③發(fā)展型公司:的事情交給的公司來做,認真發(fā)展公司的業(yè)務。
④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結構,做大市值,規(guī)避各種風險。
⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保,享受的人力資源服務。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)

社保外包的優(yōu)勢:
1.管理便捷
  對于員工人數多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由山東藍橋人力集團公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務輕松搞定,不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位,借助藍橋公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現、便捷、的管理。
2.減少事務性工作
  客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由藍橋公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
  解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構員工的實際問題,實現各地分支機構的本土化管理。
企業(yè)代理的服務對象
1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。
2、跨國公司:隨著經濟化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國的相關勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過三方人力資源服務平臺實現的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

我們可為您提供勞務外包、項目外包、人力資源外包,崗位外包 生產線外包,倉儲外包,物業(yè)服務外包,保安服務外包酒店托管外包,勞務派遣人事外包,全風險外包、財務外包、社保代繳薪酬外包,雇主責任險等人力資源全國性相關服務。咨詢熱線,13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。

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同學們依舊在教室里喧鬧著,老師一進門,就平息了這場喧鬧,同學們都拿出書,等待老師上新課,不料,老師卻……

門外走進一位年輕人,中等身材,略微胖了一點兒。不過鼻梁上的那副眼鏡,顯出一派學者樣。經過一番介紹,才知道他名叫張嚴,他曾經給清華大學的學子們進行過辯論培訓,剛從大連飛回來,給上書房清明節(jié)口語交際周授完課。這把我們可驚呆了,一名給清華學生們授過課的老師,活生生地站在我們面前,給我們授課,看來,我絕不能錯過一分一秒。

張嚴老師開口便問了一個連清華高材生都答不到的問題:“請問孫悟空怎樣煉成火眼金睛的?請從地理、物理、歷史、化學等方面回答,圓滿100分!边@可是一個絕題呀?赡芪疑磉呌性俣嗟馁Y料也答不出吧!張嚴老師直接講出了答案:“從物理學來說,因為孫悟空是一只石猴,如今,石頭能煉成金是一條公認的理念,所以孫悟空從名不見經傳的石猴,一下子變成了國家一級保護動物----金絲猴……”這個答案簡直讓我崩潰,這樣也能答出來,真佩服!有的同學笑得淚水都出來了.后來,老師又接著出了幾個問題“孫悟空的前輩子得罪了誰?”“太上老君有什么不可告人的"秘密?”如果你能親身去體驗,你不笑得肚子疼,那才叫出怪事了!

很快,張嚴老師便走了,真依戀他呀!這次沒能去上書房,真遺憾!不過我依舊挺高興能遇見張嚴。他讓課本活躍起來,使我記住以前的知識,還開發(fā)了我的創(chuàng)造力,當即向自已提出了幾個問題“《駱駝尋寶記》中老虎和獅子為什么看到小的獅虎和睦相處扭頭便走了?”“為什么過冰凌湖時,駱駝腳沒壞,而一遇到沙漠雪便凍壞了自已的腳呢?”真感謝張嚴老師的啟發(fā),我想自已一定要像他一樣開朗,善于思考,如果以后有機會,我一定要再會會張嚴老師。


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