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鎮(zhèn)江句容市企業(yè)選擇人力資源外包(勞務外包、人事外包、勞務派遣)時,需注意的那些事

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鎮(zhèn)江句容市企業(yè)選擇人力資源外包(勞務外包、人事外包、勞務派遣)時,需注意的那些事

咨詢熱線13780801226(微信同號)!國內較早從事勞務外包、人事外包,人力資源整體外包的集團化企業(yè),也是國內較早致力人力資源全產業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。現(xiàn)已形成人力資源外包,勞務外包,人事外包,勞務派遣,項目外包,業(yè)務流程外包,財務外包,代理記賬,用工成本籌劃等人力資源全產業(yè)鏈服務模式,財務主產業(yè)鏈服務模式。 ????鎮(zhèn)江句容市崗位外包 ????鎮(zhèn)江句容市崗位外包價格 ????鎮(zhèn)江句容市崗位外包公司, ????鎮(zhèn)江句容市物業(yè)服務外包, ????鎮(zhèn)江句容市物業(yè)服務外包價格, ????鎮(zhèn)江句容市物業(yè)服務外包批發(fā), ????鎮(zhèn)江句容市物業(yè)服務外包公司, ????鎮(zhèn)江句容市倉儲外包, ????鎮(zhèn)江句容市倉儲外包價格, ????鎮(zhèn)江句容市倉儲外包批發(fā), ????鎮(zhèn)江句容市倉儲外包公司, ????鎮(zhèn)江句容市生產線外包, ????鎮(zhèn)江句容市生產線外包價格, ????鎮(zhèn)江句容市生產線外包批發(fā), ????鎮(zhèn)江句容市生產線外包公司, ????鎮(zhèn)江句容市保安服務外包, ????鎮(zhèn)江句容市保安服務外包價格, ????鎮(zhèn)江句容市保安服務外包批發(fā), ????鎮(zhèn)江句容市保安服務外包公司, ????鎮(zhèn)江句容市酒店托管外包, ????鎮(zhèn)江句容市酒店托管外包價格, ????鎮(zhèn)江句容市酒店托管外包批發(fā), ????鎮(zhèn)江句容市酒店托管外包公司 越來越多的企業(yè)意識到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用,而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。今天藍橋小編就和大家一起來聊聊人力資源外包的那些事兒。

企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包?

企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因:

一是外部專業(yè)機構能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務。

二是外部專業(yè)機構能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。

三是規(guī)避勞動爭議,降低用工風險。

四是企業(yè)人事編制限制,實現(xiàn)靈活用工。

企業(yè)一定要對以下幾個問題進行計算與分析:

公司長期和短期的發(fā)展目標是什么?這些目標對公司的人力資源部門提出了什么要求?
外包后人力資源部是否可以更集中于核心業(yè)務,實現(xiàn)公司目標?

成本與質量:專業(yè)機構是否能確保做得更好,而且花費更低?

HR哪些工作適合外包?

從工作職能外包的范圍來看,人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內部的所有人力資源管理業(yè)務,包括人力資源規(guī)劃、制度設計與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、社會保障、企業(yè)文化設計等方方面面。

公司里兩種身份的員工并存,管理上會帶來哪些問題?如何應對與解決?

HR管理人員解決員工管理問題的幾種措施:
◆ 建立外包員工的職級體系。

按照工作表現(xiàn)建立起合約關系長短不同的職級,比如一般員工一年一簽,如果連續(xù)業(yè)績優(yōu)秀,可以2年一簽;也可以對外包員工按照技能水平分成幾級工,給予額外的津貼。還有一個很重要的辦法是保留從外包轉為正式聘用的通道,如做出了突出貢獻、技能優(yōu)異等,可以轉為公司簽約。
◆ 采取人文關懷,對兩種身份的員工要一視同仁。

因為克服不了先天身份問題,所以公司人力資源的管理風格應該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當選“最佳雇主”的萬科,始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏,因此,如果任何事情你都找到雙贏的觸點,則“上下同欲者勝”。
◆ 持續(xù)完善公司的人力資源管理系統(tǒng)

在員工所重點關注的職業(yè)發(fā)展機會、薪水、工作所需的資源、認可和表彰、福利等方面,踏踏實實、有技巧地做好工作,關注員工感受。
◆ 對工作進行簡單化和標準化的處理。

降低流程對于單個員工的依賴程度,而形成員工對于流程的依賴。

一方面,使外包員工不必達到以前的要求——掌握全面知識,而只掌握某一模塊的技術即可達到崗位要求,降低人力資源外包供應商與員工的市場競爭力、工資談判能力;另一方面,即使外包員工不穩(wěn)定,也可以在很短的時間內進行人員補充,進行簡單的培訓后即可進入角色。

我們可為您提供勞務外包項目外包、人力資源外包,崗位外包 生產線外包,倉儲外包物業(yè)服務外包,保安服務外包,酒店托管外包勞務派遣,人事外包,全風險外包財務外包、社保代繳,薪酬外包,雇主責任險等人力資源全國性相關服務。咨詢熱線,13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。

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在陜西有個十歲的小女孩,因為家里窮,沒錢再上學。她跪在媽媽面前哭著說:媽,只要您讓我上學,我以后就不吃飯了。以后的日子里,當別人津津有味地吃午飯時,她只能躲在學校的小山上望著天空出神。在四川有一個叫小云的女孩,失學后,自己白天在家里做飯、喂豬,晚上拿出珍藏的課本自學。期末考那天,她做完家務事后,來到學校,用半節(jié)課答完了試卷,并含淚寫下了四個字:我想上學!聽了這個故事,我哭了。現(xiàn)在全國開展了希望工程活動,我要爸爸和我一起幫助失學兒童,貢獻自己的一份力量。

我把聽到的故事講給爸爸聽,并說了我的想法,爸爸卻說:現(xiàn)在咱們家里有了點錢,但那是要給你上學用的,將來你還要上高中、上大學!我不服,還想說什么,爸爸一看,說:我還有個生意要談,有事晚上再說!我看著消失在門外的身影,失望極了,像只泄了氣的皮球無精打采。媽媽對我說:你爸是個死腦筋,說不通的。哼,我就不信這個邪。我琢磨著,以前家里很窮,老爸也沒機會念書我靈光一閃,眼睛一亮,有了,就用這招:曉之以理,動之以情,我看你還會不會開竅!

晚上,我做完一切,就坐在客廳里哼著曲兒,自個兒直樂。爸爸回來看見了,問:珍兒,今晚怎么有空閑,來陪老爸聊聊。我心里一樂:正合我意。但卻裝作勉為其難地說:好吧!我倆天南地北地說了一通后,我突然問道:老爸,我聽爺爺說,以前我們家很窮,連三餐都顧不上,是真的嗎?爸爸感慨地講起過去的事。噢,原來爸沒念過書!是呀!我希望你上大學,替爸爸爭一口氣。我看時機已經成熟,就向爸爸展開攻勢,在我猛烈的炮火下,爸爸服了,他沉思了一會兒,說:將心比心,我很同情她們。嗯,我的女兒懂事了,現(xiàn)在我想通了,明天我們就去獻上一份愛心。

我興奮得像只剛脫籠的鳥直叫。我想:老師說過,知識越用越靈光。如今,我一試,還真是這個理兒。

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