濟南天橋區(qū)代交社保-濟南天橋區(qū)人事外包代理-濟南天橋區(qū)人力資源勞務派遣專業(yè)服務

咨詢熱線13780801226（微信同號）藍橋人力資源公司會為您提供員工社保服務的賬戶增減員、年度基數(shù)調(diào)整、異地員工繳納，社保賬戶托管服務的社保賬戶開立、自有賬戶托管、用退工備案，其他系統(tǒng)服務的電子賬單服務、在線申報服務、實時政策服務、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出服務等。2023年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為88313元。按照國家和省有關規(guī)定，山東省2024年度職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險個人月繳費基數(shù)的上限為22078元，下限為4416元。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開戶、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受的服務。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。
③發(fā)展型公司：的事情交給的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結構，做大市值，規(guī)避各種風險。
⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受的人力資源服務。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）

社保外包的優(yōu)勢：
1．管理便捷
  對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由山東藍橋人力集團公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助藍橋公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)、便捷、的管理。
2．減少事務性工作
  客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由藍橋公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
  解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。
企業(yè)代理的服務對象
1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構。
2、跨國公司：隨著經(jīng)濟化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國的相關勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過三方人力資源服務平臺實現(xiàn)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

我們可為您提供勞務外包、項目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉儲外包，物業(yè)服務外包，保安服務外包，酒店托管外包，勞務派遣，人事外包，全風險外包、財務外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責任險等人力資源全國性相關服務。咨詢熱線，13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。

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今天的班會課上，老師讓我們討論生邊發(fā)生的事。老師說：“我們來談一談生邊的垃圾問題吧！”“好！”我們異口同聲的說。

我第一個站起來：“我最近發(fā)現(xiàn)一些人為了圖省事，就把垃圾扔在樓梯道里，冬天還好，可是一到夏天，樓道里就發(fā)出陣陣惡臭，還會招惹來蚊子和蒼蠅，我們整天都要被蚊子蟄咬�！痹捯魟偮�，謝逸也站起來，說：“是啊，不僅這樣，還有好多人從遠處像投籃似的投入垃圾桶，可這些人的投籃技術又不高，往往會投到外面，弄的小區(qū)又臟又臭�！薄笆前　保�胡惠敏也站起來發(fā)言“現(xiàn)在拾垃圾的人也會弄臟小區(qū)，有一些人翻過了垃圾桶之后也不把垃圾桶放回原位，讓垃圾桶倒在上，導致好多垃圾落在地上，有的垃圾可能還有水，導致地上有好多好多‘臭水溝’” 史子文也要說了，他說：“是啊，現(xiàn)在的環(huán)衛(wèi)工人也非常辛苦，因為好多人吃完東西把包裝紙往地上一摔……”

周老師說，大家談得非常好，我們可以用實際行動來挽救地球，我們每一個人都要爭當環(huán)保小衛(wèi)士！