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國家健全養(yǎng)老保險激勵機制。鼓勵職工長繳多得、多繳多得、晚退多得。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例與個人累計繳費年限掛鉤,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與個人實際繳費掛鉤,個人賬戶養(yǎng)老金根據(jù)個人退休年齡、個人賬戶儲存額等因素確定。 國家實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進高質(zhì)量充分就業(yè)。完善就業(yè)公共服務(wù)體系,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè),強化大齡勞動者就業(yè)崗位開發(fā),完善困難人員就業(yè)援助制度。加強對就業(yè)年齡歧視的防范和治理,激勵用人單位吸納更多大齡勞動者就業(yè)。 用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,應(yīng)當保障勞動者獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。 社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
社保外包的優(yōu)勢:
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誰知,意料之外,爸爸卻是端著一杯熱水輕輕地走近我的房間,低聲說:“喝完水,暖暖身子趕快睡覺!”之后便離開了我的房間。 我沒有抬眼看爸爸,但是我深深感受到,爸爸的眼中的愛意和心疼。 也許這就是無形的教育,無聲的大愛吧。從此,一個脾氣暴躁、嚴厲無比的父親形象在我心中漸漸淡化了。隨著年齡的增長,我越來越多的要和爸爸進行交流、探討——因為我深深懂得:爸爸雖是一個不會表達愛的人,但是他卻是一個用行動表達著對孩子最真摯情感的人。 童年這一瞬間,將永留在我的記憶中。因為它記載了一位父親對孩子如山的愛! 爸爸,我的朋友,更是我尊敬的人。 |