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冠縣社保代繳-冠縣人事外包代理-冠縣勞務(wù)派遣公司
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國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,綜合考慮我國(guó)人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國(guó)民受教育程度、勞動(dòng)力供給等因素,按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。為了做好這項(xiàng)工作,特制定本辦法。
第一條 從2025年1月1日起,男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工,法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月,分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工,法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月,逐步延遲至五十五周歲。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二條 從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個(gè)月。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿(mǎn)最低繳費(fèi)年限的,可以按照規(guī)定通過(guò)延長(zhǎng)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第三條 職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。實(shí)施中不得違背職工意愿,違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。
社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開(kāi)戶(hù)、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
社保外包的優(yōu)勢(shì):
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俗話說(shuō):“失敗是成功之母,堅(jiān)持就是勝利!”這句話陪伴著我成長(zhǎng)。 一次田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),老師讓我代表全班參加學(xué)校800米賽跑。老師話音剛落,我就被嚇得魂飛魄散了。我靜下心想:要相信自己,800米長(zhǎng)跑貴在堅(jiān)持,我一定可以堅(jiān)持到最后。 激烈而又緊張的比賽開(kāi)始了,我和別班的選手站在起跑線上等待比賽!皳渫ǎ瑩渫ā蔽业男闹碧,老師看出了我緊張的情緒,走過(guò)來(lái)對(duì)我說(shuō):“別緊張,我相信你能行的。”老師的話讓我的心情輕松了許多。 “啪”搶一響,我就像一匹駿馬躍出了起跑線。第一圈被我輕松解決了。我一邊跑,一邊注視著腳下的跑線,心想:800米還剩下多少呢?加油,堅(jiān)持!兩圈下來(lái),我的體力消耗了不少。盡管如此,我還是遙遙領(lǐng)先,這使我充滿(mǎn)信心。 到了第三圈的時(shí)候,我的腳像被一塊大石頭綁著,越來(lái)越沉重,每一步都要費(fèi)上九牛二虎之力,這時(shí)別的選手趁機(jī)超過(guò)了我。我沒(méi)有緊張,心想:不能放棄,堅(jiān)持……堅(jiān)持,堅(jiān)持就是勝利。在這最關(guān)鍵的時(shí)刻,一定要相信自己。 |