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費(fèi)縣社保代繳-費(fèi)縣人事外包代理-費(fèi)縣勞務(wù)派遣公司
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國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動力供給等因素,按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。為了做好這項(xiàng)工作,特制定本辦法。
第一條 從2025年1月1日起,男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工,法定退休年齡每四個月延遲一個月,分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工,法定退休年齡每二個月延遲一個月,逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二條 從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個月。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限的,可以按照規(guī)定通過延長繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第三條 職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過三年。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。實(shí)施中不得違背職工意愿,違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。
社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
社保外包的優(yōu)勢:
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為中華崛起而讀書 書,是知識之門的鑰匙,可以引導(dǎo)我們走向光明。所謂“溫故而知新”就是我們中學(xué)生應(yīng)該所具備的嘗試和習(xí)慣。 爭當(dāng)四好少年,是我們每位中學(xué)生的心愿。遲緩的步調(diào)是無法超越夢想的。只有你追我趕,努力奮斗,以頑強(qiáng)拼搏的精神沖出包圍圈,才會迎來黎明。這才是屬于自己的一片天。 作為一名好少年,要有健康的身體,俗話說:“身體是革命的本錢”沒有健康的身體,何談報效祖國呢? 四好少年,首先要具備的是學(xué)習(xí)能力,想要學(xué)習(xí)好,就要有好的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)方法因人而異,學(xué)習(xí)方法因?qū)W科而異,制定一個好的學(xué)習(xí)方法,對學(xué)習(xí)很有幫助。但是再聰明的人,再好的學(xué)習(xí)方法,沒有好的學(xué)習(xí)態(tài)度,也是不行的,那只會事倍功半。 其次,就是品德的休養(yǎng)了,少年的心靈就像一塊璞玉,需要用愛的刻刀來精心雕刻,一種良好品德的形成,有利于我們在社會上立足,在國家上立足,可見良好品德的形成在人生道路上尤為重要。 四好少年,指的便是一個全面發(fā)展的人,只有全面發(fā)展,才有評優(yōu)的資格。 |