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國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動力供給等因素,按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧的原則,實施漸進式延遲法定退休年齡。為了做好這項工作,特制定本辦法。
第一條 從2025年1月1日起,男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工,法定退休年齡每四個月延遲一個月,分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工,法定退休年齡每二個月延遲一個月,逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二條 從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個月。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的,可以按照規(guī)定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第三條 職工達到最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過三年。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。實施中不得違背職工意愿,違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。
社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
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從前,有一個美麗的大森林,里面沒有樹木,只有鮮花,同時住著一個邪惡的巫婆。 春天來了!所有的鮮花都變成了美麗的仙子。它們都有一個很好聽的名字。但巫婆心腸很壞,總想害死這些美麗的鮮花仙子。一天,盈盈仙子在森林里散步,突然被巫婆抓去了當人質(zhì),要求要仙子們把整個森林讓給她。仙子紅紅知道了,就把這件事告訴了大家,有的仙子提議:“干脆把森林讓給她吧?!薄安恍小!薄斑€是讓盈盈犧牲吧。”紅紅在人群的吵鬧之中,突然恍然大悟地說:“你們別忘了,我們有隱身術(shù)。我們來個調(diào)虎離山之計,這樣可以殺死巫婆還可以救出盈盈?!? 第二天她們的營救計劃開始了,首先讓四分之三的人走到巫婆前面。讓巫婆來追她們,然后引巫婆到交叉路口。接著就用隱身術(shù),讓巫婆以為她們走了不同的道路,最后乘機救出盈盈。 從此巫婆再也不敢去害她們,森林又恢復(fù)了往日的寧靜、美麗。 |