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芝罘區(qū)社保代繳-芝罘區(qū)人事外包代理-芝罘區(qū)勞務(wù)派遣公司
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國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動力供給等因素,按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。為了做好這項(xiàng)工作,特制定本辦法。
第一條 從2025年1月1日起,男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工,法定退休年齡每四個月延遲一個月,分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工,法定退休年齡每二個月延遲一個月,逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二條 從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個月。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限的,可以按照規(guī)定通過延長繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第三條 職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過三年。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。實(shí)施中不得違背職工意愿,違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。
社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
社保外包的優(yōu)勢:
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學(xué)雷鋒,做美德少年 雷鋒雖然只活了22年,但他的精神卻永久在世上傳流。學(xué)雷鋒,宣傳雷鋒精神人人有責(zé)。在當(dāng)今世界有許多“雷鋒”,他們時刻幫助身邊的人,不論大小。向我這樣的小學(xué)生,也應(yīng)該爭當(dāng)活雷鋒,幫助身邊的人,為社會獻(xiàn)出一份力量,美化我們的美麗武漢。 在生活中,給老人讓座;拾起地上的一片垃圾;給小樹苗澆一次水……這些都是我們力所能及的小事,都是生活中的常事。 俗話說得好:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線光明,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的人;如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你生活的崗位上? |