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勞務(wù)外包不同于其他類型的外包形式，勞務(wù)外包是以解決企業(yè)業(yè)務(wù)是否成功，最終業(yè)務(wù)能否達(dá)到目標(biāo)的外包形式。以建造一棟大樓舉例，如果是人事外包形式，只要保證甲方項目里的人員充足、用工無風(fēng)險、降低管理成本、無勞動爭議、工資社保公積金發(fā)放順利、解決社保最低基數(shù)、人員工傷處理或保險辦理、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等相關(guān)問題得以解決，但是勞務(wù)外包不同，除解決人事外包包含的問題點外勞務(wù)外包還是以這棟大樓投入使用為最終勞動結(jié)果的一種外包形式。

所以勞務(wù)外包是以明確的交付物為最終目的的一種合作方式，承擔(dān)這件工作的最終結(jié)果和過程。

勞務(wù)外包的好處？

1、為企業(yè)解決項目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、周期等問題，從而保障項目正?；\營；

2、為企業(yè)降低運營成本、提高管理效能，使成本變利潤;

3、為企業(yè)減少人力資源的投入，解決人力資源浪費與使用不合理現(xiàn)象，從而快速降低人力成本；

4、避免機構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運轉(zhuǎn)不暢的結(jié)果；

5、杜絕企業(yè)因政策、法律的理解與更新速度不及時而導(dǎo)致不合法的勞動爭議產(chǎn)生；

6、為企業(yè)解決勞動過程中存在的編制、勞動合同、薪酬福利、個稅、企業(yè)所得稅等繁瑣的專業(yè)處理問題；

7、為企業(yè)降低運營成本與增值稅等問題，從而增加資本運作的回報率。

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九月，入了秋。一場秋雨洗掉了夏日余留的燥熱，真是“天涼好個秋”。

從上?；氐截h，感覺仿佛甩開了渾身城市的浮躁，寧靜了下來?！斑m應(yīng)”成了我現(xiàn)在的首個任務(wù)，新的環(huán)境，新的人文，新的師生，還有新的生活狀態(tài)。我要適應(yīng)這沒有停歇的學(xué)習(xí)生活，這是非常令人疲憊的。少了太多的自由時間，令我無奈，但所謂“月缺不改光，劍折不改鋼”，這樣的生活，相信依舊可以多姿多彩。

周末回家，本想一個人享得清閑，但從村里感到鎮(zhèn)上的爺爺奶奶，卻總在我耳旁念叨不停。有時詢問我在學(xué)校的狀況，有時不斷囑咐平常的注意事項，可謂喋喋不休，我也只好敷衍回應(yīng)，好不耐煩。晚上打電話，向讀大學(xué)的姐姐訴苦，詢問該怎么辦，她不答反問：“你學(xué)校的宿舍住幾個人?”我不解地答道：“十個人?！苯憬阏f道：“可爺爺奶奶的宿舍，有時只有一個人?！蔽页聊?。想起爺爺炒菜時的專注，想起奶奶談話時的喜悅，始覺慚愧。人到老年，生活也許只有親情填充了，沒有什么比自己的兒女子孫還要可親可愛了。最后，我主動上了樓，和他們談了話，雖只是短短的幾分鐘，但我想，這對他們是彌足珍貴的吧。