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勞務(wù)外包

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勞務(wù)外包不同于其他類型的外包形式,勞務(wù)外包是以解決企業(yè)業(yè)務(wù)是否成功,最終業(yè)務(wù)能否達(dá)到目標(biāo)的外包形式。以建造一棟大樓舉例,如果是人事外包形式,只要保證甲方項(xiàng)目里的人員充足、用工無風(fēng)險(xiǎn)、降低管理成本、無勞動(dòng)爭議、工資社保公積金發(fā)放順利、解決社保最低基數(shù)、人員工傷處理或保險(xiǎn)辦理、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等相關(guān)問題得以解決,但是勞務(wù)外包不同,除解決人事外包包含的問題點(diǎn)外勞務(wù)外包還是以這棟大樓投入使用為最終勞動(dòng)結(jié)果的一種外包形式。

所以勞務(wù)外包是以明確的交付物為最終目的的一種合作方式,承擔(dān)這件工作的最終結(jié)果和過程。

勞務(wù)外包的好處?

1、為企業(yè)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、周期等問題,從而保障項(xiàng)目正?;\(yùn)營;

2、為企業(yè)降低運(yùn)營成本、提高管理效能,使成本變利潤;

3、為企業(yè)減少人力資源的投入,解決人力資源浪費(fèi)與使用不合理現(xiàn)象,從而快速降低人力成本;

4、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的結(jié)果;

5、杜絕企業(yè)因政策、法律的理解與更新速度不及時(shí)而導(dǎo)致不合法的勞動(dòng)爭議產(chǎn)生;

6、為企業(yè)解決勞動(dòng)過程中存在的編制、勞動(dòng)合同、薪酬福利、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等繁瑣的專業(yè)處理問題;

7、為企業(yè)降低運(yùn)營成本與增值稅等問題,從而增加資本運(yùn)作的回報(bào)率。


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當(dāng)你拿起一粒把它放在太陽下瞇起眼睛去看它時(shí),你會隱隱約約看到石榴籽里的小種子。我把它放到了鼻子邊,似乎微微聞到了它的香氣。我再也禁不住這誘惑了,便抓起幾粒將它們放入口中。只聽“咔嚓”一聲,原本鼓鼓囊囊的石榴籽一下子蔫了,香甜可口的汁水立刻滲了出來,進(jìn)入到你的五臟六腑,那甜滋滋的味道還會久久地回蕩在口中,令人回味無窮。掰開的石榴在空氣中停留的時(shí)間超過30分鐘,它的里皮就會變?yōu)橥咙S色,看起來感覺很不新鮮。

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