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勞務(wù)外包不同于其他類(lèi)型的外包形式，勞務(wù)外包是以解決企業(yè)業(yè)務(wù)是否成功，最終業(yè)務(wù)能否達(dá)到目標(biāo)的外包形式。以建造一棟大樓舉例，如果是人事外包形式，只要保證甲方項(xiàng)目里的人員充足、用工無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、降低管理成本、無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議、工資社保公積金發(fā)放順利、解決社保最低基數(shù)、人員工傷處理或保險(xiǎn)辦理、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等相關(guān)問(wèn)題得以解決，但是勞務(wù)外包不同，除解決人事外包包含的問(wèn)題點(diǎn)外勞務(wù)外包還是以這棟大樓投入使用為最終勞動(dòng)結(jié)果的一種外包形式。

所以勞務(wù)外包是以明確的交付物為最終目的的一種合作方式，承擔(dān)這件工作的最終結(jié)果和過(guò)程。

勞務(wù)外包的好處？

1、為企業(yè)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、周期等問(wèn)題，從而保障項(xiàng)目正?；\(yùn)營(yíng)；

2、為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本、提高管理效能，使成本變利潤(rùn);

3、為企業(yè)減少人力資源的投入，解決人力資源浪費(fèi)與使用不合理現(xiàn)象，從而快速降低人力成本；

4、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的結(jié)果；

5、杜絕企業(yè)因政策、法律的理解與更新速度不及時(shí)而導(dǎo)致不合法的勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生；

6、為企業(yè)解決勞動(dòng)過(guò)程中存在的編制、勞動(dòng)合同、薪酬福利、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等繁瑣的專(zhuān)業(yè)處理問(wèn)題；

7、為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本與增值稅等問(wèn)題，從而增加資本運(yùn)作的回報(bào)率。

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今有多少山區(qū)留守兒童，小小年紀(jì)便難見(jiàn)到親生父母，只由年邁的爺爺奶奶撫養(yǎng)。平日生活困難艱苦，到了佳節(jié)之時(shí)，也只能是重復(fù)地干活讀書(shū)。不知要等待多久，才能見(jiàn)自己爸媽一面。而城里的孩子是否都嬉戲歡樂(lè)呢?其實(shí)也有許多的'父母在外工作或出差，不能時(shí)時(shí)回家與他們團(tuán)圓，留與他們的只有零花錢(qián)和玩具。也許這些孩子也曾經(jīng)在每個(gè)早晨，每個(gè)夜晚坐在門(mén)口等待自己的父母，然而得到的卻是一次又一次的失望。

  中秋本應(yīng)是幸?？鞓?lè)的節(jié)日，但也是多少分別的親人互相思念的節(jié)日。從古至今，月亮依然高掛在空中亙古不變，然而人情的冷暖，悲歡離合卻是各不相同。

  我感嘆，究竟什么時(shí)候，才能實(shí)現(xiàn)“但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟?！?