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濰坊奎文區(qū)社保代繳公司-濰坊奎文區(qū)人力資源外包公司-濰坊奎文區(qū)勞務派遣公司

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人事外包,是將人力資源管理的部分職能對外承包給專業(yè)機構操作的管理策略。指在有效地提高效率,并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀90年代以來信息技術的發(fā)展,人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁。

       人事外包又指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)企業(yè)效率最大化。總體而言,人事外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務,包括工資發(fā)放、個稅代扣、社保及公積金代繳、人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、工傷處理、企業(yè)文化設計等方方面面。

人事外包的優(yōu)勢:

1、降低人事管理費用70%以上;

2、減少企業(yè)營業(yè)費用支出5%-30%;

3、補充企業(yè)人力管理資源不足的問題;

4、解決無固定期限合同、不訂立書面勞動合同等問題;

5、解決企業(yè)因用工規(guī)范所產(chǎn)生的勞動爭議、勞動風險等問題;

6、為企業(yè)專業(yè)、合理、快速處理工資、社保、公積金、人事檔案等事務性工作,并降低因此產(chǎn)生的相關費用。

人事外包幫助企業(yè)解決的問題:

1、通過人事外包的形式將勞動關系轉(zhuǎn)移給山東藍橋,從而解決因勞動關系產(chǎn)生的一系列風險問題;

2、通過人事外包形式來解決薪酬、社保、公積金的基數(shù)的問題;

3、通過雇主責任險(商業(yè)險)的方式,來解決未繳納社保人員的用工風險問題;

4、通過第三方考勤系統(tǒng),解決多地多項目考勤管理成本過高的問題,實現(xiàn)考勤一鍵導入導出,杜絕弄虛作假;

5、通過人事外包形式,為其申請享受相關政策補貼,從而額外帶來一部分收入,可用來解決福利支出;

6、在合作期間免費為企事業(yè)單位提供相關薪酬建設指導、人力程序文件建立、勞動法及政策法律顧問等增值服務。

社保代繳適合那些企業(yè)?

①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務。
②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風險。
③發(fā)展型公司:的事情交給的公司來做,認真發(fā)展公司的業(yè)務。
④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結構,做大市值,規(guī)避各種風險。
⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保,享受的人力資源服務。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)

社保外包的優(yōu)勢:
1.管理便捷
  對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由山東藍橋人力集團公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務輕松搞定,不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位,借助藍橋公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)、便捷、的管理。
2.減少事務性工作
  客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由藍橋公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
  解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構員工的實際問題,實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。
企業(yè)代理的服務對象
1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構。
2、跨國公司:隨著經(jīng)濟化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國的相關勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過三方人力資源服務平臺實現(xiàn)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

我們可為您提供勞務外包項目外包、人力資源外包,崗位外包 生產(chǎn)線外包倉儲外包,物業(yè)服務外包,保安服務外包,酒店托管外包勞務派遣,人事外包全風險外包、財務外包社保代繳,薪酬外包,雇主責任險等人力資源全國性相關服務。咨詢熱線,13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。

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偶爾會夢見過去,夢見了那一張張無比純真的笑臉會流淚,眼里很澀很澀,夢中一群女孩打打鬧鬧,說說笑笑,可刀子們都在朝與我相反的方向奔去,輕輕呼喚中卻只能看見她們模糊的背影,我們真的遠了嗎?

向口說著這一切,只有她可以憑我埋怨,可以任我哭訴,諾大的校園中,一個人走時,她說:“把你的影子想成如影隨行的朋友,回憶著她們的樣子,你就不會孤單了?!蔽艺兆隽耍粋€人的路,瞬間充滿了快樂,開始習慣低著頭,一路走來,望著地上影子,心里無比幸福。

流年的故事會有怎樣的結局?

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