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人事代理,是人力資源外包的一種形式,它是企業(yè)根據(jù)用工需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由正規(guī)的人力資源公司進行代理,進而實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理,是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。 社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務。
社保外包的優(yōu)勢:
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一棵小樹苗可以長成參天大樹,由兩片嫩葉變成滿樹大葉,郁郁蔥蔥的,透射出勃勃生機的光彩,那是根對綠葉的恩賜,也是綠葉對根的情意! 面對那最無私,最不求回報的恩情,我無從下手,我無從形容。我是您給的,您讓我有了生命,您讓我有了一個家,而您,卻只有了一縷縷雪白的銀發(fā)。望著窗外的藍天,我輕輕地把您寫下,又輕輕地把您唱起。 不是有一首歌曲《綠葉對根的情意》嗎?這正是代表我對您的愛。我是嫩綠的小樹葉,而您是無私無畏的根,把養(yǎng)分都輸送給我,把愛都奉獻給我,把生命賜予了我。 |