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人事代理,是人力資源外包的一種形式,它是企業(yè)根據(jù)用工需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由正規(guī)的人力資源公司進行代理,進而實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理,是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。 社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
社保外包的優(yōu)勢:
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圓圓的向日葵,像一個個紅紅的太陽,無論是風(fēng)吹雨打,它們都是面向太陽,面對微笑,玉米也露出它那整齊的牙齒,紅彤彤的高粱舉起了燃燒的火把,直直的立在地上,大人們彎著腰,駝著背,收割莊稼,雖然累的精疲力盡,但心里卻十分高興,孩子們卻在一旁做起了游戲。 接著我們來到了秋天的樹林,那一片片金黃色的葉子仿佛一個個從天而降的降落傘。大樹脫下她那衣服,給大地穿上了一件金色的毛衣。小鳥興高采烈地在枝頭歌唱,兔子也忙著去采蘑菇,在這個百花凋零的季節(jié),唯有菊花在獨自開放,它們紅得如火,粉的如霞,白的如雪。為大自然增加了幾分色彩,使人們更加精神抖擻。
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