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人事代理,是人力資源外包的一種形式,它是企業(yè)根據(jù)用工需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由正規(guī)的人力資源公司進行代理,進而實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理,是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。 社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
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今天是開學(xué)的第一天,天氣非常熱,但是爸爸堅持用自行車送我上學(xué),我問爸爸為什么不開車?爸爸說:“汽車尾氣的排放對環(huán)境和空氣有極大的破壞,所以我們要多走路或騎自行車,這樣不僅可以維護生態(tài)環(huán)境還可以鍛煉身體,平時我們還要注意節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約地球資源。”聽了爸爸的話,我明白了,其實低碳生活就在我們自己一點一滴的行動中,雖然今天不像平時坐汽車那么舒適涼快,但是,我為保護環(huán)境做了力所能及的事,坐在爸爸的自行車上,我高興地哼起了歡樂的歌。
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