甘肅嘉峪關(guān)市企業(yè)勞務(wù)派遣（勞務(wù)外包）是優(yōu)化企業(yè)用工成本與風(fēng)險(xiǎn)之道

藍(lán)橋人力資源公司（www.yt8005.com）會(huì)為您提供專業(yè)的服務(wù)，咨詢熱線13780801226（微信同號(hào)）！面對(duì)重復(fù)、繁瑣、低效、成本居高不下的事務(wù)性工作，很多企業(yè)會(huì)因此而煩惱，工傷頻發(fā)、HR疲于應(yīng)付、壓力巨大。用工成本與風(fēng)險(xiǎn)的大幅度上升。在此背景下勞務(wù)派遣用工越來(lái)越受到企業(yè)主關(guān)注，那么哪些企業(yè)適合勞務(wù)派遣用工？勞務(wù)派遣能解決企業(yè)哪些問(wèn)題？

甘肅嘉峪關(guān)市崗位外包 甘肅嘉峪關(guān)市崗位外包價(jià)格 甘肅嘉峪關(guān)市崗位外包公司，甘肅嘉峪關(guān)市物業(yè)服務(wù)外包，甘肅嘉峪關(guān)市物業(yè)服務(wù)外包價(jià)格，甘肅嘉峪關(guān)市物業(yè)服務(wù)外包批發(fā)，甘肅嘉峪關(guān)市物業(yè)服務(wù)外包公司，甘肅嘉峪關(guān)市倉(cāng)儲(chǔ)外包，甘肅嘉峪關(guān)市倉(cāng)儲(chǔ)外包價(jià)格，甘肅嘉峪關(guān)市倉(cāng)儲(chǔ)外包批發(fā)，甘肅嘉峪關(guān)市倉(cāng)儲(chǔ)外包公司，甘肅嘉峪關(guān)市生產(chǎn)線外包，甘肅嘉峪關(guān)市生產(chǎn)線外包價(jià)格，甘肅嘉峪關(guān)市生產(chǎn)線外包批發(fā)，甘肅嘉峪關(guān)市生產(chǎn)線外包公司，甘肅嘉峪關(guān)市保安服務(wù)外包，甘肅嘉峪關(guān)市保安服務(wù)外包價(jià)格，甘肅嘉峪關(guān)市保安服務(wù)外包批發(fā)，甘肅嘉峪關(guān)市保安服務(wù)外包公司，甘肅嘉峪關(guān)市酒店托管外包，甘肅嘉峪關(guān)市酒店托管外包價(jià)格，甘肅嘉峪關(guān)市酒店托管外包批發(fā)，甘肅嘉峪關(guān)市酒店托管外包公司

01哪些企業(yè)適合勞務(wù)派遣用工？

?加工制造業(yè)：對(duì)于大部分加工制造業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨最常見的問(wèn)題就是工傷發(fā)生的頻率比較高，公司要處理這類的問(wèn)題需要耗費(fèi)大量的人力、物力，人員流動(dòng)大，存在公司社保不能及時(shí)辦理，工傷空檔期等無(wú)法解決的難題，且目前工傷賠償動(dòng)輒就需幾十萬(wàn)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆不小的開銷。

這種情況下可以將員工關(guān)系和用工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，有效規(guī)避因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的工傷及勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

?政府事業(yè)單位：政府事業(yè)單位都有人員編制的限制，當(dāng)公司人員達(dá)到一定編制數(shù)量時(shí)，只能采用其他用工方式來(lái)解決人員問(wèn)題，同時(shí)，大部分單位還存在超齡人員工傷問(wèn)題，員工事務(wù)性工作管理等種種問(wèn)題讓人頭大。

而勞務(wù)派遣公司完全負(fù)責(zé)所有臨時(shí)工作人員的勞動(dòng)關(guān)系管理，確保用人關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

?商超零售：面臨最大的問(wèn)題就是人員流動(dòng)性大，新入職員工在社保還未生效就離職，造成企業(yè)用工成本大幅度增加，銷售人員工資過(guò)高，容易造成企業(yè)雙基數(shù)問(wèn)題，企業(yè)面臨的稽核風(fēng)險(xiǎn)變高的問(wèn)題。

這種情形企業(yè)可以選擇勞務(wù)外包來(lái)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，薪酬管理等解決企業(yè)存在的問(wèn)題。

?國(guó)企/上市公司：將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中非核心崗位或工序進(jìn)行外包，使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)，提高效率、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

?商業(yè)服務(wù)業(yè)：根據(jù)生意峰谷變化進(jìn)行人員分配，利于降本增效。

?小微企業(yè)：負(fù)責(zé)員工人事事務(wù)工作，為企業(yè)節(jié)省成本，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

?人事管理簡(jiǎn)便，提高企業(yè)管理效率

被派遣單位不需要設(shè)立專門人員、派遣公司對(duì)派遣人員進(jìn)行具體繁瑣的人力資源管理，這些人員的聘用、異地人才引進(jìn)、檔案接轉(zhuǎn)、流動(dòng)手續(xù)辦理、戶口落實(shí)、建立員工檔案，員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，各類社會(huì)保障建立及繳納、工傷申報(bào)、勞動(dòng)糾紛處理等諸多人力資源管理事務(wù)性工作由派遣公司負(fù)責(zé)完成。

?用人機(jī)動(dòng)靈活，提高員工管理效能

許多被派遣單位業(yè)務(wù)變化頻繁，采用人才派遣用人形式，可以在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)，減少人員，人員進(jìn)出靈活，不受編制限制。并且人員進(jìn)出手續(xù)都由派遣公司進(jìn)行專業(yè)化服務(wù)，大大降低和分解了用人風(fēng)險(xiǎn)。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了多種情況單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，而通過(guò)派遣的方式將有效解決這一問(wèn)題。

一些企業(yè)存在季節(jié)性用工問(wèn)題，使用勞務(wù)派遣的這種用工模式，就可根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立短期臨時(shí)性、輔助性的工作。

?降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

首先，被派遣單位不必增加專門的人員或機(jī)構(gòu)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，由派遣公司完全承擔(dān)這一任務(wù)，為被派遣單位節(jié)約了管理成本。

其次，可大幅降低常規(guī)性人力資源管理費(fèi)用支出，如：人事招募廣告、退休資遣費(fèi)、用錯(cuò)人成本等等。

再次，由于用人的機(jī)動(dòng)性，被派遣單位可以根據(jù)公司的發(fā)展，依據(jù)崗位效益、市場(chǎng)的工資價(jià)格靈活地調(diào)整工資的標(biāo)準(zhǔn)。

?進(jìn)行員工篩選，后備人員儲(chǔ)備

通過(guò)勞務(wù)派遣的方式試用勞動(dòng)者，進(jìn)行后備人員的篩選，可避免招進(jìn)不合格人員，也可降低離職成本。

?規(guī)避勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)

被派遣單位與派遣員工之間沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于派遣公司。這樣，作為被派遣單位避免了與被派遣人員人事(勞動(dòng))糾紛的發(fā)生，從而節(jié)省被派遣單位的管理精力，專心于事業(yè)的發(fā)展。能在最大程度上規(guī)范用工形式，防止并化解勞動(dòng)關(guān)系糾紛。

山東藍(lán)橋勞務(wù)派遣服務(wù)，真正解決企業(yè)的后顧之憂！

我們可為您提供勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉(cāng)儲(chǔ)外包，物業(yè)服務(wù)外包，保安服務(wù)外包，酒店托管外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險(xiǎn)外包、財(cái)務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國(guó)性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線，13780801226（微信同號(hào)）！藍(lán)橋人力資源公司會(huì)為您提供專業(yè)的服務(wù)。

———————————————————————————————

以下內(nèi)容與本文無(wú)關(guān)

www.yt8005.com  shandong.wfren.com.cn  jinan.wfren.com.cn  qingdao.wfren.com.cn  zibo.wfren.com.cn  zaozhuang.wfren.com.cn  dongying.wfren.com.cn  yantai.wfren.com.cn  weifang.wfren.com.cn jining.wfren.com.cn  taian.wfren.com.cn  weihai.wfren.com.cn  rizhao.wfren.com.cn  linyi.wfren.com.cn  dezhou.wfren.com.cn  liaocheng.wfren.com.cn  binzhou.wfren.com.cn  heze.wfren.com.cn  changle.wfren.com.cn  shouguang.wfren.com.cn  qingzhou.wfren.com.cn  linqu.wfren.com.cn  anqiu.wfren.com.cn  zhucheng.wfren.com.cn  gaomi.wfren.com.cn  changyi.wfren.com.cn  ninhai.wfren.com.cn  kuiwen.wfren.com.cn  fangzi.wfren.com.cn  weicheng.wfren.com.cn  hanting.wfren.com.cn  www.wfzx.com  www.zccredit.org.cn  www.sdren.com.cn

說(shuō)句心里話，我愛(ài)我的爸爸媽媽，別看每天時(shí)不時(shí)和父母頂一頂嘴，吵一吵嘴，這種事在我家那可算的上是習(xí)以為常?？墒?，在我幼小的心靈里還深深的愛(ài)著我的爸爸媽媽。

我的爸爸是一個(gè)“老實(shí)分子”一般不會(huì)和我吵架。但是有一次，他的話深深地極大在我純真美好的心靈上。因此，便引發(fā)了一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的“家庭戰(zhàn)爭(zhēng)”。

事情是這樣的：一天，我和我的奶奶一起回家，因?yàn)槟棠绦袆?dòng)不方便，所以我邊走邊要仔細(xì)地?cái)v扶一下她。我路過(guò)一個(gè)商店驚奇地發(fā)現(xiàn)，那里有我最喜歡的遙控賽車——我夢(mèng)寐以求的遙控賽車。此時(shí)此刻，我臨時(shí)編造了一首歌詞：“大玻璃，長(zhǎng)車身，是你引人的特點(diǎn)，我每天誰(shuí)不著，想念你的外貌，終于找到可以買你的商店，我立刻就去買咯！”唱完后，我便叫奶奶拿出十塊錢讓我買車。奶奶居然說(shuō)沒(méi)錢，我心急如焚，真想馬上擁有那部賽車。奶奶說(shuō)賣錢，可是我上午看見了奶奶買菜后正好剩下二十塊錢。急死了！我便以驚人的速度從奶奶的口袋里拿出她的皮包，急急忙忙地跑向商店買車。奶奶見這番情景，便氣急敗壞地向家里走去，告訴了爸爸媽媽事情的詳盡的經(jīng)過(guò)，爸爸媽媽聽完后，大發(fā)雷霆，仿佛有一肚子火不知道往哪里發(fā)。偏偏不湊巧，我正好回到了家。爸爸一見到我，上來(lái)就打我一巴掌，還狠狠地批評(píng)我，媽媽則做我的思想工作，還叫我去向奶奶道歉我含淚地走進(jìn)了我的房間，此時(shí)，我悔恨在意，不就是二十塊錢嗎？干嗎下手這么重，費(fèi)那么多口舌？

慢慢地，我明白了，我對(duì)不起奶奶，更對(duì)不起愛(ài)我的爸爸媽媽的一片苦心。說(shuō)句心里話，現(xiàn)在，我不那么討厭爸爸媽媽，反而越來(lái)越唉爸爸媽媽和奶奶，你們知道為什么嗎？