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關(guān)于工傷保險的六個(gè)關(guān)鍵節點(diǎn)，你知道嗎？實(shí)際工作中，有不少人由于對工傷保險的相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)不了解，導致無(wú)法獲得相應的工傷保險待遇，主張工傷待遇時(shí)，又常會(huì )遇到按何時(shí)的標準計算的問(wèn)題。今天，給大家詳細匯總了與工傷保險有關(guān)的最全時(shí)間節點(diǎn)~~~
與工傷保險有關(guān)的最全時(shí)間節點(diǎn) ■職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自傷害發(fā)生或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向當地社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。 ■用人單位未提出工傷認定申請，工傷職工或其近親屬、工會(huì )可在1年內直接向社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。 需提醒注意的是，由于不屬于職工自身原因超過(guò)工傷認定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計算在工傷認定申請期限內。
■社會(huì )保險行政部門(mén)應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書(shū)面通知申請工傷認定的職工或其近親屬和該職工所在單位。 ■社會(huì )保險行政部門(mén)對受理的事實(shí)清楚、權利義務(wù)明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。 我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線(xiàn)外包，倉儲外包，物業(yè)服務(wù)外包，保安服務(wù)外包，酒店托管外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險外包、財務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢(xún)熱線(xiàn)，13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司會(huì )為您提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
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