吉林白山市企業(yè)有HR為什么還需要人力資源外包（勞務(wù)外包、人事外包）

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然而，人力資源外包不是簡單的人力資源與外包的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作?！叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動所涉及的工作”。

人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括：人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。

所謂外包(outsourcing)，英文直譯為“外部資源”，指企業(yè)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。

總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。

選擇人力外包企業(yè)是個不錯的選擇，而且這也是將來的趨勢。目前一些大型的外資企業(yè)，都選擇將部分或者全部的人力資源外包（薪酬計算、用工計算、人才派遣等）給專業(yè)的人事外包公司。

選擇人力資源外包可以為企業(yè)提供什么？

01降低企業(yè)風(fēng)險

人力資源外包企業(yè)可以通過專業(yè)的管理程序與服務(wù)，有效地降低企業(yè)的風(fēng)險，提高員工滿意度。

越來越多的公司采用人力資源外包的另一個原因在于，企業(yè)正面臨著法規(guī)、政策、金融、技術(shù)、公司治理等風(fēng)險。那些專業(yè)人士所提供的優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)，正好可以幫助企業(yè)減低用人方面的風(fēng)險。

02集中資源聚焦核心能力

選擇人力資源外包企業(yè)，可以更加集中資源聚焦核心能力。

在激烈競爭的市場環(huán)境下，中小企業(yè)受人、財、物等資源的限制，不可能對企業(yè)的各個方面給予同等關(guān)注，往往有所側(cè)重，注重尋求自身在特定環(huán)節(jié)上的競爭優(yōu)勢。

比如，對于一個生產(chǎn)性企業(yè)而言，生產(chǎn)技術(shù)可能是它的強項，而人力資源管理工作可能是它的弱項，而外包后企業(yè)就可以充分利用有限資源，集中力量于企業(yè)的戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié)。

03留住優(yōu)秀員工

人力資源外包企業(yè)還有助于中小企業(yè)留住優(yōu)秀員工。

這些外部工作者了解員工的需求，能夠提高員工的綜合待遇，從而增加員工滿意度，降低員工流失率。降低成本，節(jié)約時間，提高效率。由于人員的選擇、面試、招聘、培訓(xùn)及考核等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴重，企業(yè)不得不疲于應(yīng)付新員工的招聘、培訓(xùn)等工作。

如果外包給專業(yè)的公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業(yè)關(guān)注于附加值高、對企業(yè)影響更大的專業(yè)工作。

04專業(yè)人專業(yè)事更高效

如果人力資源管理總是停留在事務(wù)處理層面，則永遠逃脫不了被動、滯后的局面；企業(yè)借助第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)化人力資源服務(wù)，可以輕松解決和應(yīng)對人力資源管理中可能發(fā)生的問題，有效規(guī)避潛在風(fēng)險，節(jié)省時間成本。

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我不再灰心。難道一次次失敗與挫折不就是一種成長的提示嗎？不經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見到彩虹？對，我堅定地點了點頭，我一定要努力，我要考出好成績！，我撿起考卷，大步的往家走……在我身后留下了一串串腳印。在陽光的照映下，它成了金色，這腳印代表著挫折，同時，也是我在通向成功這條路上留下的足跡。從此以后，我努力的學(xué)習(xí)和做練習(xí)題，覺得辛苦的時候，我就想：挫折是通向成功的路?。≡谶@句話的支撐下，我盡情在書海遨游著……慢慢的發(fā)現(xiàn)讀書的趣味。直到最后幾乎不能離開書本。于是，在下一次考試時，勤奮學(xué)習(xí)的我取得了優(yōu)異的成績。那一刻，我才深切地、真真正正體會到：“挫折是通向成長的路！”這句話的含義。我們曾蹣跚著在“挫折”這條路上前進，但總有一天，這條路會有盡頭。那時，成功的曙光將會把所有因為遭遇挫折的傷痛洗凈！成長，有痛苦，也有歡樂；有失敗，也有成功；有失望，也有希望。真正的成長需要用挫折豐富，殘缺的空白要用挫折填補。因為挫折是通往人生的路啊！成長，就好比人生中的一艘小船，行駛在波面上。有時風(fēng)平浪靜，有時也會遇到?jīng)坝颗炫鹊暮＠恕．?dāng)我們遇到挫折時，應(yīng)該從挫折中汲取教訓(xùn)，從而真正的成長。而不是就此墮落，永遠的喪失信心。要知道：挫折是通向成長的路啊……