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濟(jì)寧鄒城市企業(yè)明明有HR,為什么還需要人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包)
濟(jì)寧鄒城市企業(yè)明明有HR,為什么還需要人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包) 咨詢熱線13780801226(微信同號)!藍(lán)橋人力資源公司(jining.wfren.com.cn)會為您提供專業(yè)的服務(wù)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用,而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。 濟(jì)寧鄒城市崗位外包 濟(jì)寧鄒城市崗位外包價(jià)格 濟(jì)寧鄒城市崗位外包公司,濟(jì)寧鄒城市物業(yè)服務(wù)外包,濟(jì)寧鄒城市物業(yè)服務(wù)外包價(jià)格,濟(jì)寧鄒城市物業(yè)服務(wù)外包批發(fā),濟(jì)寧鄒城市物業(yè)服務(wù)外包公司,濟(jì)寧鄒城市倉儲外包,濟(jì)寧鄒城市倉儲外包價(jià)格,濟(jì)寧鄒城市倉儲外包批發(fā),濟(jì)寧鄒城市倉儲外包公司,濟(jì)寧鄒城市生產(chǎn)線外包,濟(jì)寧鄒城市生產(chǎn)線外包價(jià)格,濟(jì)寧鄒城市生產(chǎn)線外包批發(fā),濟(jì)寧鄒城市生產(chǎn)線外包公司,濟(jì)寧鄒城市保安服務(wù)外包,濟(jì)寧鄒城市保安服務(wù)外包價(jià)格,濟(jì)寧鄒城市保安服務(wù)外包批發(fā),濟(jì)寧鄒城市保安服務(wù)外包公司,濟(jì)寧鄒城市酒店托管外包,濟(jì)寧鄒城市酒店托管外包價(jià)格,濟(jì)寧鄒城市酒店托管外包批發(fā),濟(jì)寧鄒城市酒店托管外包公司
然而,人力資源外包不是簡單的人力資源與外包的組合,它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源,更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動(dòng)所涉及的工作?!叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴(kuò)大為“人力資源活動(dòng)所涉及的工作”。 人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括:人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。 所謂外包(outsourcing),英文直譯為“外部資源”,指企業(yè)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源,從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。 總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。 選擇人力外包企業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的選擇,而且這也是將來的趨勢。目前一些大型的外資企業(yè),都選擇將部分或者全部的人力資源外包(薪酬計(jì)算、用工計(jì)算、人才派遣等)給專業(yè)的人事外包公司。 選擇人力資源外包可以為企業(yè)提供什么? 01降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 人力資源外包企業(yè)可以通過專業(yè)的管理程序與服務(wù),有效地降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),提高員工滿意度。 越來越多的公司采用人力資源外包的另一個(gè)原因在于,企業(yè)正面臨著法規(guī)、政策、金融、技術(shù)、公司治理等風(fēng)險(xiǎn)。那些專業(yè)人士所提供的優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù),正好可以幫助企業(yè)減低用人方面的風(fēng)險(xiǎn)。 02集中資源聚焦核心能力 選擇人力資源外包企業(yè),可以更加集中資源聚焦核心能力。 在激烈競爭的市場環(huán)境下,中小企業(yè)受人、財(cái)、物等資源的限制,不可能對企業(yè)的各個(gè)方面給予同等關(guān)注,往往有所側(cè)重,注重尋求自身在特定環(huán)節(jié)上的競爭優(yōu)勢。 比如,對于一個(gè)生產(chǎn)性企業(yè)而言,生產(chǎn)技術(shù)可能是它的強(qiáng)項(xiàng),而人力資源管理工作可能是它的弱項(xiàng),而外包后企業(yè)就可以充分利用有限資源,集中力量于企業(yè)的戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié)。 03留住優(yōu)秀員工 人力資源外包企業(yè)還有助于中小企業(yè)留住優(yōu)秀員工。 這些外部工作者了解員工的需求,能夠提高員工的綜合待遇,從而增加員工滿意度,降低員工流失率。降低成本,節(jié)約時(shí)間,提高效率。由于人員的選擇、面試、招聘、培訓(xùn)及考核等工作都需要較長的時(shí)間,企業(yè)要為此耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力,而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴(yán)重,企業(yè)不得不疲于應(yīng)付新員工的招聘、培訓(xùn)等工作。 如果外包給專業(yè)的公司來做,企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來,裁減不必要的人員,從而使企業(yè)關(guān)注于附加值高、對企業(yè)影響更大的專業(yè)工作。 04專業(yè)人專業(yè)事更高效 如果人力資源管理總是停留在事務(wù)處理層面,則永遠(yuǎn)逃脫不了被動(dòng)、滯后的局面;企業(yè)借助第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化人力資源服務(wù),可以輕松解決和應(yīng)對人力資源管理中可能發(fā)生的問題,有效規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省時(shí)間成本。
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如果上帝要賜我一件禮物,我不要腰才萬貫,不要高樓大廈,我只要一匹神奇的馬,能帶我馳騁天下。 假如我有一匹馬,我要奔向那無邊無際的大海,躺在松軟的沙床上,傾聽海浪的歌聲,觀看海鷗時(shí)而蜻蜓點(diǎn)水時(shí)而在空中展翅飛翔。迎著海風(fēng)踩在松軟的沙灘上,拾著五彩的貝殼,一邊品嘗新鮮的椰汁,一邊看罕見的海上日出。陽光灑遍大地,馬爾的鬃毛在陽光下一閃一閃的,美極了! 假如我有一匹馬,我要去多姿多彩的童話世界。去給賣火柴的小女孩送去熱騰騰的面包和香甜的牛奶、厚厚的棉被,還要找到愛麗絲,聽她講述刺激的旅行。 假如我有一匹馬,我要去神秘的大森林。聽夜鶯那動(dòng)聽的嗓音;看舞蹈家燕子在空中婀娜的舞姿;看著名的建筑師鳥兒如何為自己建一個(gè)溫暖的家;看啄木鳥醫(yī)生如何給大樹伯伯治病,看小動(dòng)物們和睦相處的世界多么美好,多么多么令人向往。 假如我有一匹馬,我要去雅魯藏布大峽谷。去看那至今都無人敢漂流的大峽谷激流,去那的山峰觀看壯麗的雅魯藏布大峽谷,看最純凈的天空,最飄逸的云彩,最雄偉的雪峰,最漂亮的大拐彎,最豐富的寶庫。我不由得贊嘆,這真是世界上最令人向往的地方! 假如我真的有這匹馬,那該多好呀,這樣我就可以騎著它馳騁天下、陶冶情操,把所有的煩惱拋到九霄云外去了。 |