進(jìn)入六月，高溫天氣不斷

許多地區更是開(kāi)啟“燒烤模式”。

烈日高溫下

仍有不少勞動(dòng)者堅守崗位

面臨著(zhù)中暑等“烤”驗！

什么是中暑？

╱ 中暑 ╱

中暑性疾病是在高溫條件下，因“熱”的作用而發(fā)生的一種急性疾病，也叫做急性熱致疾病，在診斷層面包括了熱射病、熱痙攣和熱衰竭。

在我們了解了中暑的概念之后，就可以來(lái)解答一下大家的疑問(wèn)了：

中暑算不算工傷？

╱ 職業(yè)性╱

2012年，國家安監總局、人社部等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，其中的第十九條規定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇。這是一種在高溫作業(yè)環(huán)境下，勞動(dòng)者因體內熱平衡或水鹽代謝紊亂而引起的、以中樞神經(jīng)系統或心血管障礙為主要表現的急性疾病。

因此，職業(yè)性中暑是可以認定為工傷的。

小貼士

只有被診斷為職業(yè)病的中暑從業(yè)者才可以享受工傷保險待遇，不是所有的中暑都能認定為工傷。

這類(lèi)從業(yè)者一般長(cháng)期在高溫環(huán)境下作業(yè)，有高溫接觸史，如鋼鐵工人、建筑工人和環(huán)衛工人等。

那么，什么樣的中暑

才是職業(yè)性中暑呢？

什么是職業(yè)性中暑？

╱ 職業(yè)病 ╱

職業(yè)性中暑是指在高溫作業(yè)環(huán)境下，由熱平衡和（或）水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統和（或）心血管障礙為主要表現的急性疾病，是法定的職業(yè)病。

《工傷保險條例》第十七條規定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。

也就是說(shuō)：勞動(dòng)者一旦在高溫作業(yè)時(shí)中暑，在送診的同時(shí)，一定要經(jīng)過(guò)職業(yè)病診斷機構的診斷，確認為“職業(yè)性中暑”后，就能向當地社會(huì )保險行政部門(mén)申請工傷認定。

注意

╱ 預防 ╱

高溫作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者如果出現頭暈、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情況，可能處于中暑先兆的狀態(tài)，此時(shí)應果斷中止高溫作業(yè)，及時(shí)就醫。除了注意及時(shí)避暑，勞動(dòng)者最好攝入一定低濃度含鹽的清涼飲料。

用人單位應按照法規要求，加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作，防范安全生產(chǎn)事故，減少或避免職工中暑的發(fā)生。