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棗莊市企業(yè)明明有HR,為什么還需要人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包)
棗莊市企業(yè)明明有HR,為什么還需要人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包) 咨詢熱線13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司(www.yt8005.com)會為您提供專業(yè)的服務(wù)。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用,而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。 棗莊市崗位外包 棗莊市崗位外包價格 棗莊市崗位外包公司,棗莊市物業(yè)服務(wù)外包,棗莊市物業(yè)服務(wù)外包價格,棗莊市物業(yè)服務(wù)外包批發(fā),棗莊市物業(yè)服務(wù)外包公司,棗莊市倉儲外包,棗莊市倉儲外包價格,棗莊市倉儲外包批發(fā),棗莊市倉儲外包公司,棗莊市生產(chǎn)線外包,棗莊市生產(chǎn)線外包價格,棗莊市生產(chǎn)線外包批發(fā),棗莊市生產(chǎn)線外包公司,棗莊市保安服務(wù)外包,棗莊市保安服務(wù)外包價格,棗莊市保安服務(wù)外包批發(fā),棗莊市保安服務(wù)外包公司,棗莊市酒店托管外包,棗莊市酒店托管外包價格,棗莊市酒店托管外包批發(fā),棗莊市酒店托管外包公司
然而,人力資源外包不是簡單的人力資源與外包的組合,它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源,更經(jīng)濟、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作!叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動所涉及的工作”。 人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括:人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。 所謂外包(outsourcing),英文直譯為“外部資源”,指企業(yè)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源,從而達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的一種管理模式。 總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。 選擇人力外包企業(yè)是個不錯的選擇,而且這也是將來的趨勢。目前一些大型的外資企業(yè),都選擇將部分或者全部的人力資源外包(薪酬計算、用工計算、人才派遣等)給專業(yè)的人事外包公司。 選擇人力資源外包可以為企業(yè)提供什么? 01降低企業(yè)風險 人力資源外包企業(yè)可以通過專業(yè)的管理程序與服務(wù),有效地降低企業(yè)的風險,提高員工滿意度。 越來越多的公司采用人力資源外包的另一個原因在于,企業(yè)正面臨著法規(guī)、政策、金融、技術(shù)、公司治理等風險。那些專業(yè)人士所提供的優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù),正好可以幫助企業(yè)減低用人方面的風險。 02集中資源聚焦核心能力 選擇人力資源外包企業(yè),可以更加集中資源聚焦核心能力。 在激烈競爭的市場環(huán)境下,中小企業(yè)受人、財、物等資源的限制,不可能對企業(yè)的各個方面給予同等關(guān)注,往往有所側(cè)重,注重尋求自身在特定環(huán)節(jié)上的競爭優(yōu)勢。 比如,對于一個生產(chǎn)性企業(yè)而言,生產(chǎn)技術(shù)可能是它的強項,而人力資源管理工作可能是它的弱項,而外包后企業(yè)就可以充分利用有限資源,集中力量于企業(yè)的戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié)。 03留住優(yōu)秀員工 人力資源外包企業(yè)還有助于中小企業(yè)留住優(yōu)秀員工。 這些外部工作者了解員工的需求,能夠提高員工的綜合待遇,從而增加員工滿意度,降低員工流失率。降低成本,節(jié)約時間,提高效率。由于人員的選擇、面試、招聘、培訓及考核等工作都需要較長的時間,企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力,而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴重,企業(yè)不得不疲于應付新員工的招聘、培訓等工作。 如果外包給專業(yè)的公司來做,企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來,裁減不必要的人員,從而使企業(yè)關(guān)注于附加值高、對企業(yè)影響更大的專業(yè)工作。 04專業(yè)人專業(yè)事更高效 如果人力資源管理總是停留在事務(wù)處理層面,則永遠逃脫不了被動、滯后的局面;企業(yè)借助第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)化人力資源服務(wù),可以輕松解決和應對人力資源管理中可能發(fā)生的問題,有效規(guī)避潛在風險,節(jié)省時間成本。
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是啊,老鷹可以飛上幾萬里的高空,到達金字塔頂,就是靠著堅毅不拔的恒心,完成人生的蛻變,成為人生的強者。那微不足道的蝸牛,其實,其實也經(jīng)歷著歷練。它身上背著一個所謂“房子”的.東西,我們看來很輕,但他瘦弱的身軀卻背著厚重的空殼爬行。仿佛一座大山壓在身上,它沒有選擇的路可走,但它卻無暇管這些,憑借自己的力量,腳踏實地,一直邁向成功的大門。所以說,他才能到達那遙遠的金字塔頂。 天很高,并非到達不了。日月很遠,并非夠不到。古人亦有“俯手摘星辰”的豪言壯志,現(xiàn)在我們更該有堅韌不拔之力! “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,或許成功離你還很遙遠,那么就應該不斷探索創(chuàng)新。“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行佛亂其所為也,所以動心忍性,增益其所不能!彼哉f,不管前方道路多艱險,我們也應該奮勇拼搏向前進,沒有翻不過去的大山,沒有淌不過去的河水。 你要記住,只有自強不息,頑強拼搏,走好腳下的路,才最終會在人生的制高點綻放美麗的人生。 |