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濰坊濱海區(qū)勞務(wù)外包-人事外包-正規(guī)的勞務(wù)派遣公司提供專業(yè)服務(wù)

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通常情況下,一些技術(shù)性和事務(wù)性的工作可以被外包。 國家法定福利,例如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等事務(wù)性工作也可以外包。不過,核心工作涉及公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、人才激勵和留住等方面,無法外包且很難外包。

 藍(lán)橋勞務(wù)外包能夠解決哪些問題呢?

 1.解決企業(yè)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和周期等問題,確保項(xiàng)目正常運(yùn)營; 2.降低企業(yè)運(yùn)營成本,提高管理效率,使成本轉(zhuǎn)化為利潤; 3.減少人力資源投入,解決人力資源浪費(fèi)和不合理使用的問題,快速降低人力成本; 4.避免機(jī)構(gòu)臃腫導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不暢; 5.防止企業(yè)因政策和法律理解滯后而引發(fā)非法勞動爭議; 6.解決勞動過程中繁瑣的專業(yè)問題,如編制、勞動合同、薪酬福利、個人所得稅和企業(yè)所得稅等; 7.降低運(yùn)營成本和增值稅等問題,提升資本運(yùn)作的回報(bào)率。

藍(lán)橋勞務(wù)外包有哪些優(yōu)勢?

 1.管理規(guī)范,提高用工安全。 一方面,本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并為其提供勞動咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。 另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策咨詢并提出合理化建議,有效幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 2.成本低廉,提高企業(yè)效益。 通過外包,企業(yè)可以節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低軟硬件資源支出,減少企業(yè)管理者在人事管理流程中重復(fù)性工作的機(jī)械性勞動,使管理者能夠投入到能夠有效增值的其他管理活動中。 3.提供全面服務(wù),提高員工工作熱情。 本公司為托管人員辦理人事代理手續(xù),解除了員工的后顧之憂,使他們能夠全身心投入工作,增強(qiáng)對企業(yè)的責(zé)任感和工作熱情。 4.降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 避免了在用工過程中和用工結(jié)束后產(chǎn)生的各種合同**和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔霉わL(fēng)險(xiǎn)。

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閱讀的重量有時(shí)在于它的”重“,有時(shí)卻在于它的”輕“.這”輕“,不是輕浮,而是一種無用之用,是閱讀心境的解放。

今天,我們的閱讀與過去相比已經(jīng)有了諸多變化。市場上賣得好的書往往是更靠近生活的實(shí)用的書:養(yǎng)生、美容、商戰(zhàn)、股票、英語……書海已經(jīng)”茫!.各取所需的閱讀看上去已不再承載精神的重負(fù),而是直奔主題,要的是立竿見影。

閱讀的功用是顯而易見的。但是,我更想強(qiáng)調(diào)的是,”無用“的閱讀,正如文化給人的力量一樣,更多的是緩慢、綿密、恒久的滲透。雖然它是”無用“的,然而一切都有痕跡,我們沉重的肉身會因某些時(shí)刻”無用“的閱讀而獲得心靈的輕盈和潔凈。這樣的閱讀不是生存甚至生計(jì)所必需的,但它讓我們感受到了他人的存在,看到了生活的美好、溫暖以及自身的價(jià)值,它內(nèi)在的文化含量并沒有因表面的”無用“而打折扣。它的”無用“本身便是更大的作用。這何嘗不是一種更高的閱讀境界呢?這種自然存在的閱讀狀態(tài),可能比故意強(qiáng)迫閱讀或者故意淡漠閱讀都更能體現(xiàn)人生的精神價(jià)值吧。

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