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勞務(wù)外包

濟南萊蕪區(qū)眾人追捧的勞務(wù)外包-全風(fēng)險外包,企業(yè)得益何在?

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濟南萊蕪區(qū)眾人追捧的勞務(wù)外包-全風(fēng)險外包,企業(yè)得益何在?

咨詢熱線13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司(jinan.wfren.com.cn)會為您提供專業(yè)的服務(wù)。勞務(wù)外包已經(jīng)成為一種對于企業(yè)來說很重要、很常見的用工方式,而且不單單是私企喜歡使用勞務(wù)外包的用工方式,即使是國有企業(yè),在用工的時候也大多采取勞務(wù)外包的形式,這到底是為了什么呢?

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01企業(yè)為什么選擇勞務(wù)外包?

現(xiàn)在對于企業(yè)而言,有一種很省心的管理方法,就是把公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容外包給一個專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)來完成,這就叫做勞務(wù)外包。

勞務(wù)外包后,企業(yè)管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。一般來說,一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包。

國家法定的福利,如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包,然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵和留住人才之類的核心工作不能外包,也很難外包。

02藍橋勞務(wù)外包可以解決哪些問題?

1.為企業(yè)解決項目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全、進度、周期等問題,從而保障項目正?;\營;

2.為企業(yè)降低運營成本、提高管理效能,使成本變利潤;

3.為企業(yè)減少人力資源的投入,解決人力資源浪費與使用不合理現(xiàn)象,從而快速降低人力成本;

4.避免機構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運轉(zhuǎn)不暢的結(jié)果;

5.杜絕企業(yè)因政策、法律的理解與更新速度不及時而導(dǎo)致不合法的勞動爭議產(chǎn)生;

6.為企業(yè)解決勞動過程中存在的編制、勞動合同、薪酬福利、個稅、企業(yè)所得稅等繁瑣的專業(yè)處理問題;

7.為企業(yè)降低運營成本與增值稅等問題,從而增加資本運作的回報率。

03藍橋勞務(wù)外包的優(yōu)勢

1.管理規(guī)范,提高用工安全。

一方面,本公司負責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。

另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。

2.成本低廉,提高企業(yè)效益。

通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。

3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情。

本公司為托管人員辦理人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責(zé)任心增強,更具工作熱情。

4.降低用人風(fēng)險。

避免很多在用工過程以及用工結(jié)束后的各種合同糾紛經(jīng)濟補償?shù)扔霉わL(fēng)險。

我們可為您提供勞務(wù)外包項目外包、人力資源外包,崗位外包 生產(chǎn)線外包,倉儲外包物業(yè)服務(wù)外包,保安服務(wù)外包酒店托管外包,勞務(wù)派遣人事外包,全風(fēng)險外包財務(wù)外包、社保代繳,薪酬外包,雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線,13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。

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以下內(nèi)容與本文無關(guān)

 “好累呀!”我一邊伸著懶腰,一邊對東東說:“學(xué)習(xí)了一上午,我們休息一會吧。”“那好吧?!闭f著,東東哥便把筆輕輕的放到文具盒里,不像以前那樣,把本子隨隨便便往書架上一扔,溜沒了影兒。而是認認真真的把本子疊好,輕輕地放回到書架里,整理好后,才離去。

  今天太陽是不是從西邊出來了,怎么東東哥變得這么規(guī)矩了!看來,我真是個好榜樣呀!我暗自高興。而這時的東東哥呢?并沒有忙著瘋玩、傻玩,而是在那里洗水果呢!我感到分外的奇怪,“你洗水果干嗎?”我詫異的'問。東東哥卻覺得更奇怪:“干嗎?當(dāng)然是吃呀!”“這個我當(dāng)然知道,你吃一個就行了嘛,洗那么多干嘛?你不會……”

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