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人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率Z大化。咨詢熱線13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司（weifang.wfren.com.cn）會為您提供專業(yè)的服務。總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務，包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等方方面面。

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人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經(jīng)濟、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作?！叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動所涉及的工作”。

藍橋人力可為企業(yè)提供一站式的人事解決方案。涵蓋員工的社保繳納、薪酬稅務管理、證件辦理、檔案管理、福利保障等各個方面，幫助客戶簡化人事工作的流程，輕松解決員工從入職到離職的一切事務性工作，為客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

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(2)社會保險/住房公積金

社保基數(shù)審核、申報、繳納、帳戶合并與轉移及保險理賠；公積金基數(shù)審核、申報、繳納、帳戶合并、公積金貸款、支取等咨詢。

(3)入離職服務

依據(jù)檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審咨詢、協(xié)助辦理人才引進等。

(4)薪酬稅務管理

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以下內(nèi)容與本文無關

雙腿在支配著我，慢了一點兒。然后，步子陡然間放大了一些，步頻卻慢下來。

大約到600米，我回頭看到了宛凝，我們一起跑著，意念告訴我，這是最后一個彎道了。我希望能想點什么鼓勵一下自己，卻發(fā)現(xiàn)腦子凍住了一般，我去想什么就會覺得更累，干脆屏蔽了所有想法專心跑。

體力不允許我在加速了，腿酸的有些邁不開了，有人無聲的吶喊著，快一點兒，快一點兒，一秒就是一分！于是我堅持了下去，似乎是在高斯之后，又似乎在高斯過線很久以后，我過線了，序號五。