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人事外包，是將人力資源管理的部分職能對外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。指在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。藍(lán)橋人力資源為昌邑市當(dāng)?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)提供昌邑市社保代買，昌邑市社保代繳，昌邑市五險一金代交，昌邑市分公司社保代辦，昌邑市辦事處社保代交，昌邑市本地勞務(wù)派遣，昌邑市人事外包，昌邑市/全國社保公積金代買咨詢熱線13780801226（微信同號）！藍(lán)橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。

什么是人事外包

人事外包又指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)企業(yè)效率最大化�？傮w而言，人事外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括工資發(fā)放、個稅代扣、社保及公積金代繳、人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、工傷處理、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。

1、降低人事管理費用70%以上；

2、減少企業(yè)營業(yè)費用支出5%-30%；

3、補(bǔ)充企業(yè)人力管理資源不足的問題；

4、解決無固定期限合同、不訂立書面勞動合同等問題；

5、解決企業(yè)因用工規(guī)范所產(chǎn)生的勞動爭議、勞動風(fēng)險等問題；

6、為企業(yè)專業(yè)、合理、快速處理工資、社保、公積金、人事檔案等事務(wù)性工作，并降低因此產(chǎn)生的相關(guān)費用。

1、通過人事外包的形式將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移給山東藍(lán)橋，從而解決因勞動關(guān)系產(chǎn)生的一系列風(fēng)險問題；

2、通過人事外包形式來解決薪酬、社保、公積金的基數(shù)的問題；

3、通過雇主責(zé)任險（商業(yè)險）的方式，來解決未繳納社保人員的用工風(fēng)險問題；

4、通過第三方考勤系統(tǒng)，解決多地多項目考勤管理成本過高的問題，實現(xiàn)考勤一鍵導(dǎo)入導(dǎo)出，杜絕弄虛作假；

5、通過人事外包形式，為其申請享受相關(guān)政策補(bǔ)貼，從而額外帶來一部分收入，可用來解決福利支出；

6、在合作期間免費為企事業(yè)單位提供相關(guān)薪酬建設(shè)指導(dǎo)、人力程序文件建立、勞動法及政策法律顧問等增值服務(wù)。

我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉儲外包，物業(yè)服務(wù)外包，保安服務(wù)外包，酒店托管外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險外包、財務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線，13780801226（微信同號）！藍(lán)橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。

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以下內(nèi)容與本文無關(guān)

我的家鄉(xiāng)有一座風(fēng)景優(yōu)美，歷史悠久的古山--南山。它坐落在城南的鄱陽湖畔，是人們旅游觀光的好地方。

經(jīng)過一條長長的河壩，抬頭就能看到雄偉壯觀的南山大門了。進(jìn)了大門，左邊是工作人員住的宿舍，右邊是通往山上的石梯。沿著石梯往上不遠(yuǎn)處就到了南山博物館，博物館里珍藏著很多悠久的歷史文物。再往上就到了野老泉和望鄉(xiāng)亭。站在望鄉(xiāng)亭往下一看，哈！馬路上的車和人小的像螞蟻一樣大，真有趣！野老泉那里還有宋代大文豪蘇東坡題寫的一首詩：“鄱陽湖上都昌縣，燈火樓臺一萬家。水隔南山人不渡，春風(fēng)吹老碧桃花。”

從野老泉往上走，就到了“江萬里紀(jì)念碑”。紀(jì)念碑上詳細(xì)的記載著南宋末期丞相江萬里的愛國事跡。順著紀(jì)念碑往前走，我們就會看到山頂有一座很高的塔，這塔是我們家鄉(xiāng)的衛(wèi)星轉(zhuǎn)播塔，有了它，我們可以看到全國各地的精彩電視節(jié)目。

站在山頂往下望，全城的景色盡收眼底，令人心曠神怡。

啊！我喜歡你，家鄉(xiāng)的南山！