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有了工傷保險，為什么企業(yè)還要投保雇主責任險？
有了工傷保險，為什么企業(yè)還要投保雇主責任險？
雇主責任險 為什么企業(yè)為員工購買(mǎi)了五險一金后仍然需要配置雇主責任險做補充呢？ 因為社保里的工傷保險只能幫助我們覆蓋基礎的工傷責任，仍有很大一部分責任是無(wú)法覆蓋的，如果發(fā)生工傷是需要企業(yè)進(jìn)行承擔的。
從上圖可以看出社保的工傷保險是企業(yè)風(fēng)險轉嫁的最基礎部分，需要雇主責任險作補充。 購買(mǎi)雇主責任險的必要性
1、工傷保險不是百分百覆蓋的，尤其是在嚴重傷殘的情況下，雇主可能需要承擔大部分的賠償責任，比如一次性傷殘就業(yè)補助金、員工停工留薪期工資、醫療費、工傷復發(fā)待遇等等，都需要雇主自行承擔。工傷保險有點(diǎn)像雨傘，但有時(shí)候下大雨還是會(huì )淋濕。雇主責任險就是備用雨傘，確保雇主在員工受傷時(shí)不會(huì )被雨淋透。
所以，工傷保險和雇主責任險并不是二選一，雇主責任險是在我們工傷保險的基礎上做補充，進(jìn)一步幫助我們企業(yè)轉移風(fēng)險，企業(yè)完善的用工風(fēng)險保障需要兩者共同的搭配。 文章圖片均來(lái)源網(wǎng)絡(luò )，如有侵權，請聯(lián)系刪除。 如有工傷/雇主險相關(guān)的其他問(wèn)題，歡迎留言咨詢(xún)，小編會(huì )第一時(shí)間安排對接。
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