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人力資源服務業(yè),一頭連著人才,一頭連著用人單位,架起了政府、企業(yè)、人才之間的橋梁,實現(xiàn)了供需雙方從“相加”到“相融”,對助推產(chǎn)業(yè)升級、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起著至關重要的作用。
山東省委、省政府高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展,將其作為實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才興魯戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手,納入全省經(jīng)濟社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃,以更大力度、更高標準,加快推進人力資源服務改革創(chuàng)新。 山東先后制定促進人力資源服務業(yè)發(fā)展指導意見、人力資源服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案、加快推進新時代人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施意見、人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案等一系列中長期政策,持續(xù)編印山東人力資源服務業(yè)發(fā)展藍皮書,配套實施人力資源服務業(yè)促進就業(yè)、引育人才、匹配供需、規(guī)范發(fā)展等一攬子舉措,為行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的政策支持。
山東社保代理的服務對象: 3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。
社保代理服務內(nèi)容:
山東社保代理操作流程:
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